虽然澳洲是大国，但是澳洲最近非常急缺人，我们从紧缺职业列表就能看出，从一开始的十几个逐渐增加到现在的四十多个，旨在帮助雇主解决迫在眉睫的技能短缺问题。

因此，我们也看到大多数州担列表本财政年度可申请职业较上财年大幅扩张，新财政年度短短两个月，有的州是一加再加，最典型的是 IT sector，但最近一周又加入了许多新细分领域。

此外，且维州政府也强调，即使不在列表中，只要使用了 Digital类型的技能，其他 TargetSector也会被考虑邀请，机会会越来越多，想来澳洲半工半读的小伙伴不要错过！

今后10年面临11万劳动力短缺

在一次疫情期间，曾多次被提起、政府多次出台优惠政策援助的行业中，再一次都在呼吁：国际边界限制已开始严重损害雇主招聘员工的能力，如果边境仍未开放海外移民，这将是整个行业明年面临的最大问题！

上个月 Committee for Economic Development of Australia (Ceda)发表的一份报告指出，至少在未来10年中，老年护理行业面临11万劳动力短缺，这个数字至少在2050年将达到40万！

RSL Lifecare的负责人说，她与许多同行进行了交谈，了解到，她们都认为未来12个月的最大风险，可能要长达18个月。

他说：“我认为，将会出现巨大的短缺缺口，这不仅涉及老年护理，也可能是卫生保健，也许是旅馆服务，也许是农业果园方面。”

未来还需要大量海外移民

但与其他行业相比，这个行业完全被政府给予各方面全力优先支持。老年护理业另一家大型养老服务机构 LeadingAge Services Australia的负责人表示，放宽学生签证限制(这一行业的留学生可以全职)给劳动力带来了"急需的缓解"。

但这个行业的劳动力问题还没有完全解决，而且还将继续存在，政府需要寻找“所有可能的选择”来预防严重的短缺。

海外移民减少，可选择的候选人也越来越少，政府应尽快制定策略与政策，重新启动(海外)移民。

由于缺乏海外新鲜血液的补充，行业内也出现了内耗，最新数据显示，由于资源的限制，员工流动率明显上升，从业人员面临着更大的压力。

提议：

他希望 personal careworkers能够被加入到 PMSOL列表中。

上述 Ceda报告则建议：

1、海外老年护理行业的留学生可以长期全职工作

2、老年护理行业的工作可以帮助假期打工签证持有者续签

3、可考虑特别规定新的目标签证，如农业签证那样

星汉提议：高职护士赶紧去申请澳洲半工半读，无英语要求，学费低，打工每两周不超过40小时，基本上你的生活费都可以赚回来了！此时此刻，各行业和用人单位又纷纷叫嚣缺人，或许也看准了政府在准备开放国境这个契机，先喊话先引起重视，让各方政府感受到紧迫的压力，非常利好澳洲半工半读。