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去澳洲中小学留学可享受什么福利?

发布时间:2022-01-24 18:01:35

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澳洲留学除了可以享受高质量的教育,澳大利亚还有许多其他的好处,那么去澳洲中小学留学可享受什么福利?今天星汉小编就带你去看看澳洲有哪些优质的福利体系。


去澳洲中小学留学可享受什么福利?


澳大利亚遵循英联邦教育体制,其小学和中学教育质量居世界之首,完善的教育制度和严格的教学质量标准使澳大利亚中小学得到了国际上的广泛认可,同时,澳大利亚也有许多完善的学生福利和政府的大力支持。由于社会稳定,当地民众对华人态度良好,这也成为许多国内父母更愿意将子女送往澳大利亚学习的原因。此外澳洲还能享受以下福利:


一、健康保险

澳大利亚最具特色的是全民医疗福利,免费看病,免费治疗,买药折扣,因此,在澳大利亚,老百姓看病基本上没有什么压力。

1、全民健康福利(Medicare)

住院:公费患者可在公立医院免费获得食宿、治疗、护理及出院后的持续治疗。Medicare将100%支付公立医院的费用。但是作为公共费用的患者,你无权选择医生,必须由医院指派的医疗人员为您治疗,而且您也不能选择什么时候住院或手术,一切都要听从医院的安排。


2、去看普通/家庭医生。

要是有Medicare,就不需要花一分钱,如果去看专科医生就能报销85%。


3、买药

Medicare在澳洲政府的药品福利项目下向患者提供处方药品补助。政府有着明确的补助处方药清单,每个人都只需要自己付药费(Co-payment)。各种处方药收费数额也不一样。普通患者,每次购买药物的资助最高为$38.30,购买药物资助超过$1475.70之后,购买药物仅需支付$6.20。


二、育儿津贴

1、新生儿津贴。

澳大利亚新生儿津贴的目的是向新生儿提供短期资金,以减轻新生儿家长的压力。最多可领取13周津贴,从怀孕后13周开始,第一个孩子的最高津贴额是$1595.23,之后是$532.35。第一名新生儿获得了增加的家庭税收减免$2091.84,其他新生儿得到$1046.25。二选一,带薪产假。


2、有薪产假。

向新生孩子的家长提供了澳洲带薪产假会。如由于新生儿离开工作岗位,则可领取该津贴。如果父母有小孩离开公司,可以得到每周$672.60(税前),最高可达18周。二选一给予新生儿津贴。


3、父亲或配偶津贴。

在新生下的养育压力较大的家庭中,可以给予父亲不带薪休假的这种短期补贴。为照顾子女申请的不带薪休假,父亲可获得每周$672.60(税前)津贴,但最多只有两周。


4、育儿津贴。

这种补贴是为那些需要抚养孩子和较贫穷的父母提供的。单身父母每两周最高$731.20,双亲家庭每两周最高$476.40,双亲家庭(由于疾病、临时照顾等原因)每两周最高收入达到$570.80。


5、托儿津贴。

在接受这种补助之前,需要进行收入测试,以显示家庭的资金压力。学前儿童每周最多可获得4.24小时/小时(相当于一周$212.00一周)。学生可得到85%的学费补助。


三、教育福利

澳洲12年公立学校实行免费教育,大学可以申请贷款和奖学金,而且在上下班上下班方面享有很多优惠。

中小学:免费的中学教育在中学的12年公立学校(不包括书本费用和制服)。


大学:可以申请政府贷款,工作后工资达到一定水平才开始还款。年满18周岁享受学生补贴。值得一提的是,澳洲本地学生的学费远远低于海外学生。


公交:在学生阶段,乘坐公共交通有特殊补助,比普通票价便宜。


四、工作和生活补助

同时,通过提供资助,澳大利亚也将帮助全体国民渡过就业难关。

1、失业救济。

申请者年龄为22岁,正在求职。经考核合格后可领取。以下金额为每两周一次:单身$527.60;单身带小孩$570.80元;单身60岁以上$570.80元;有伴侣$476.40(每人)。


2、个人低收入及低收入家庭补助。

一个人年收入在3万澳元以下,一个家庭收入在6万澳元以下的,需要重新申请最高$300。


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