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商业投资移民
加拿大跨国经理人移民(ICT)

加拿大跨国经理移民是指申请人的母公司在加拿大设立分公司。申请人作为跨国企业高管被派往加拿大工作,符合一定条件后申请移民身份。


加拿大跨国经理人移民(ICT)


项目介绍

加拿大Intra-company transfereees。


申请人的基本要求:

1、目前正被一家跨国公司聘用,准备母公司、子公司或分公司工作;

2、准备转让给与就业企业有合资关系的企业,转让公司必须合法存在(至少18-24个月);

3、转移到执行、高级管理或专业知识能力的岗位;

4、申请前三年内至少有一年全职带薪工作经验;

5、来加拿大是暂时的;

6、遵守所有临时入境要求。


推荐指数   ★★★★★

移民类型:跨国经理人移民

居住要求:登陆后住满10个月

办理周期:6个月办理,1年拿枫叶卡

身份卡类别:枫叶卡(永久居民)

办理费用:13万加币

咨询服务费:5万人民币



评估初创公司的标准


要求公司:

1、一般来说,需要公司的运营地址。但是,在涉及高级管理人员或高级管理人员的具体情况下,新的启动地址不能保证是可以接受的;例如,公司可以使用其律师地址,直到执行官可以购买或租用一个地方。

2、公司必须为新公司提供切实可行的计划。

3、公司必须具备在加拿大开展业务的经济能力,并支付员工工资。

4、在转移高管或经理时,公司必须表明它将足以支持执行或管理功能。

5、转移专业知识工作者时,公司必须表明他有望做生意;

6、在转移专业知识工作者时,公司必须确保工作由加拿大运营部门管理层指导。


工作许可证的持续时间:

1、原工作许可证:一年。

2、应提供续签证据。

A)加拿大与外国公司仍有合格关系;

b)过去一年新办事处从事连续提供货物或服务;

c)新办公室已配备人员。


示例:

美国ABC的软件设计公司希望将申请人转让给其在加拿大的分支机构。这家美国公司最近在美国收购了一家小型软件设计公司,并希望将员工从收购公司转移到其在加拿大的分支机构。申请人在这家小公司工作了十多年,拥有高度专业的技术职位,类似于他在加拿大的职位。由于ABC已经承担了小型软件公司的利益和义务,并继续经营类似的业务,申请人可以考虑内部转让公司。


ICT工签三种操作模式:

1、申请人所在的国内公司已在加拿大设立分公司、子公司、关联公司;

2、申请人所在的国内公司尚未在加拿大设立公司,申请人或申请人所在公司现出资在加拿大设立新公司;

3、申请人直接在加拿大购买现有经营良好的企业。


ICT工签总体概况:

1、对申请人的年龄、语言、家庭资产和来源没有明确限制;

2、审判周期为8周;从准备材料到批准的整体周期约为3-5个月;

3、只要符合创业合理性,加拿大新企业的营业额和利润就没有硬性要求;

4、加拿大非常欢迎工作签证持有人到加拿大创业,为当地经济做出贡献,因此工作签证批准的成功率很高;

5、主申请人拿到ICT工作签证后,配偶可以拿到同等有效期的工作签证,5-19岁的子女可以拿到学生签证;

6、申请人取得ICT工作签证一年后,可通过省级提名技术移民转取枫叶卡。


加拿大跨国经理人移民(ICT)


申请条件

年龄要求:45岁以下。

教育要求:高中以上学历。


主申请人:

25-55岁之间有配偶。

中国母公司成立2年以上,业绩优异,财务报表及一定数量的员工;

申请人必须在申请前三年至少一年担任中国母公司的经理或高管,时间越长越好;


副申请人(配偶):

有一年以上工作经验。


语言要求:雅思4分(无雅思,需在加拿大工作一年)。


申请流程

1、申请人与我公司签订合同,填写评估表,准备资料(1月内)。

2、评估申请人在中国公司的情况。

3、加拿大注册分公司(2周)。

4、申请ICT工作签证(3个月)。

5、拿ICT工签(有效期1年)登录加拿大。

6、配偶申请开放工作签证。

7、在加拿大指定公司工作(工作2个月,无雅思工作一年)。

8、配偶提交省提名,省提名获批(1个月)。

9、联邦申请排队(6个月)。

10、拿到枫叶卡。


项目优势

★快速:12个月就能拿到枫叶卡。

★低需求:语言要求低,无学历要求。

★设立子公司,不审核母公司资产。

★没有职业限制,准备条件少。

★一人申请,全家移民,可携带22岁以下子女。


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