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虽然澳大利亚今年的失业率达到几十年来的最低水平。但是澳大利亚技术工人短缺问题在持续。最近不少想出国打工留学的客户咨询,去澳大利亚留学打工未来两年哪些工作急缺人?今天星汉小编来给大家全面分析一下。
1、有吸引力的工作
有吸引力的工作的工资增长率很小。在我们的数学模型中,如果某一职业的劳动力供应会抑制工资增长。
有吸引力的工作是必须具有学士学位或更高学位的工作。在澳大利亚,年轻人拥有这种资格的可能性是老年人的两倍。
十分之三的25-34岁的人是有学士学位的,而55岁以上的人只有二十分之三有学士学位。
当老年人退休,年轻人进入就业市场时,拥有学士学位的工人供应量将会增加,导致律师、工程师、会计和建筑师供应强劲。
虽然这些工作的工资增长相对较慢,但发展前景良好。一般是高薪白领工作,工作条件良好,更能实现个人理想。
2、有吸引力但需求下降的工作
由于各种原因,劳动力需求在未来两年内相对延迟。
与无人过问的工作不同,这种工作应该不难弥补。但由于工作环境的变化,对这些职位的需求增长会变少。
例如,打字员、个人助理的工作越来越少,已经被“办公室文员”这样越来越多的一般职位取代,他们需要承担各种行政工作。
国际旅行仍处于低迷状态,因此航空员也在上述职位列表中。
3、供不应求的工作
在传统定义上,工作短缺最有可能的特点是工资增长快,就业率高的。这种工作对劳动力的需求很强,劳动力供应无法跟上。
由于疫情过后群众交易恢复,大部分工作都是当地消费者所需要的。
这种工作有一定的门槛,至少必须有资格证书。包括校园教学助理、残疾护理机构和老年护理机构的护士和护理助理,以及一些与建筑相关的工作。
医疗保健是另一项劳动力供应无法跟上的工作。医疗工作至少需要学士学位,这意味着新入职护士不能快速得到培训。
4、无人过问的工作
即使需求增长但并强劲,雇主也要努力弥补技能空缺的工作。
这种工作门槛低,大部分不需要学历,只要初中毕业就行,要不是工作中需要出体力要不就是工作条件差。
这类工作一般是牢房保安、货车司机、帮厨(洗碗碟、准备快餐、帮厨师准备食物)、服务员、收银员、售货员和切砖工人。
看到这里相信大家也明白了,哪些工作是以后可以选择的吧。目前澳大利亚免费发放18万个TFAE名额,想来澳洲留学提升学历及技能的都可以申请。
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