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对于澳洲雇主担保移民的雇主有哪些要求？
发布时间：2021-11-20 22:20:56浏览次数： 0
近来，在日益增多的雇主担保咨询中，一些高频率的问题引起了我们的关注：“做雇主担保我的薪水需要达到多少？”“雇主只发给我 XXX的薪水，我做雇主担保的希望大吗？”“雇主担保的工资有明确的要求吗？”
像这样的问题在最近不断出现，而普遍的问题集中在“工资”这个词上。鉴于雇主担保签证的热潮以及薪资问题的重要性，我们决定以书面形式协助大家理清雇主担保签证相关的各类薪资事宜。若您对雇主担保感兴趣，请耐心阅读这篇文章。
也许大家都听说过，也可能不太清楚，与雇主担保相关的薪水数字大约是$53,900，$65,000，$250,000，$180,001等等，这些数字背后的含义是什么？今天星汉小编就来给大家讲一讲这些含义。
$53,900-雇主担保的最低工资门槛
许多已经在为雇主担保，或开始准备做准备的朋友们可能从一些信息渠道听说过这个数字，$53,900的年薪似乎是雇主担保的最低要求，那又是什么呢？
Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT)可以字面上直接翻译为临时技术移民收入阈值。正如其名称所示，这适用于482这种临时雇主担保签证，澳洲政府根据劳动力市场情况不断调整，目前的阈值为$53,900。这就是说，482雇主担保签证要求雇主向申请人支付不低于此标准的工资，而 TSMIT的阈值不包括雇主提供的公务用车、住宿等福利。
1.何时需要达到此薪金？
由于TSMIT是针对482签证持有者或签证申请的要求，而482雇主担保签证的正式开始日期是在下签之日起算，因此，不低于TSMIT的薪酬需在482正式下签后开始实施，这也体现在482雇主担保提名阶段(Nomination)需要的雇主担保合同(Employment Contract)中。现在年薪还是低于$53,900的朋友不必担心，只要你的雇主愿意在482签证下来之后，支付不低于$53,900的薪水，并且体现在482签证的合同中， TSMIT就不是一个障碍。
2.薪金是否包含 Superannuation？
没有包括在内。在移民法中明确规定，雇员的收入不包括报销款和由雇主支付的养老金。因此，在雇主担保签证审理过程中的工资要求，也可以理解为收入净值，不包括各种补贴、退休金、报销款等福利。
这个问题大家在申请雇主担保签证的过程中一定要多加注意，否则有可能对自己的签证申请造成不利影响。因此，如果雇主要成功申请482雇主担保签证，雇主承诺的薪水应不低于$53,900的年薪，以及至少9.5%的Superannuation。
$65,000-移民部参考值
这种薪酬更像是一条安全线，在482名雇主担保签证中，通常出现于确定市场年薪(Annual marketsalary rate, AMSR)的过程中。也是482雇主担保签证中一个很重要的部分。
简而言之， AMSR是雇主给申请人的薪金，通常情况下，来自于澳洲本地雇员在同一项工作中的薪酬标准、某一行业协议、政府官方信息、在同一地区六个月内同职位的薪酬、大型咨询公司的薪金报告、工会或行业协会推荐等渠道。
除申请者的年薪不低于$250,000澳币外，雇主须向移民局解释其支付薪金的依据：
1.如果本公司有澳洲本地雇员担任同一职位，则申请人之薪酬不得低于本地雇员；
2.如果公司没有一家本地雇员担任相同职位，并且不适用某些行业的薪酬协议，则雇主应参照移民部认可的渠道确定申请人的薪金。例如：
a. Job Outlook，政府官方信息网站；
b.相同职位在过去6个月内在同一地区的广告薪资；
c.大型咨询公司提供的薪资报告；
d.工会或行业协会的书面建议等。
如申请者的最终年薪低于$65,000，则在听证过程中会获得签证官额外的“关照”。由于各种原因不能让自己年薪达到$65,000的小伙伴们也不必心灰意冷，想要高抬贵手还是有办法的。
$180,001-优先雇主优惠门槛
$180,001是一种由雇主担保的高工资，主要出现在有关优先雇主(accredited sponsors)的相关审理当中。
由优先雇主担保的申请人的职业要求：
1.经理级或专业人员(ANZSCO skilllevel1 or 2)，年薪不低于$180,001；
2.除特定职位外，年薪不低于$65,000
申请优先雇主担保的签证申请将会加快，甚至有可能通过系统自动获得批准，而无需签证官的人工干预。
$250,000-无忧虑的薪资门槛
$250,000是雇主保证签证中很高的薪水，在某些申请中有一些便利，通常只有高级职位才有机会获得年薪超过25万澳币的高薪水。
假如雇主雇佣超$250,000的年薪来雇用海外申请者，则不再需要在雇主担保程序中对薪金作出解释。相反，只要申请人的工资水平低于$250,000，就必须为申请人提供合理的薪酬说明，并且工资不应低于澳洲本地人的标准。
简要地概述：
1.如申请人年薪大于$250,000，可豁免 ASMR解释要求，特别自由；
2.要求由雇主提供优先权的申请人年薪≥$180,001，或在符合特定条件后可获得加速；
3.申请人的薪金标准必须满足 ASMR的要求，如年薪≤$65,000，则须获得签证官额外的“关照”；
4.申请人的年薪必须大于$53,900，可以说是雇主保证的最低要求。
看到这，可能有很多小伙伴要问，为什么澳洲政府要对雇主担保签证设置这么高的税收门槛？
这是因为设立签证的出发点都是共同的：既要保证申请雇主担保签证的海外雇员也能享受到不低于澳洲本地雇员的福利待遇，又绝对不希望这类签证对澳洲本地劳动力市场造成不利影响。
这就是说，如果雇主雇佣海外雇员的工资很低，势必会挤压本地劳动力的工作空间，任何一个国家的政府都不愿看到这种情况，这就背离了雇主担保签证建立的初衷。
一直为薪水纠缠的小伙伴现在明白了吗？究竟多少薪水能让你签证无忧？
最重要的是一定要高于最低门槛值$53,900，其次就是每一职业都有与其市场价格相符的薪酬标准ASMR，这一点可以通过合理渠道查询，对于澳洲普通职业职位而言，这个数值几乎都高于$65,000，两相结合就不难算出职位对应的相对安全薪资。
但是，薪金要求并非绝对的，这与个人背景、资历、与公司的运作、发展计划等密切相关，没有达到$65,000的求职者不必太紧张，你同样有机会安全地通过薪资要求这个关卡；反之，即使申请人达到$65,000年薪也不代表就绝对安全。
注：本文由星汉团队撰写，未经授权不得以任何形式转载!澳洲移民或澳洲留学相关资讯政策信息可关注公众号【星汉AUS】获取。星汉集团顾问 VX: kinghanau
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