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有担保人就可以申请澳洲雇主担保移民吗？
发布时间：2021-12-22 17:57:43浏览次数： 0
澳洲雇主担保移民，正如其名称所示，是指申请人根据自己优秀的专业技能和丰富工作经验，获得澳洲雇主担保和提名，以获得澳洲临时工作签证或者永久居留签证。
这种类型的移民不需要打分，只要申请者满足基本条件即可。当申请者的职业出现在雇主担保职业列表上，且有雇主愿意雇用申请人，则可以与其家人一起申请澳洲雇主担保移民。
雇主担保可分为以下几类：永居186签证、临居482签证、临居494签证和407培训签证。
在此，我们将从雇主担保流程开始进行简单介绍。
雇主担保流程
雇主担保分为三个主要步骤：雇主担保资格审核(Sponsorship)，雇主提名申请(Nomination)和签证申请(Visa Application)。
第一步：雇主担保资质审核，移民部主要负责审核雇主企业是否有资格为申请人提供担保。审查内容包括公司收入、成立时间、雇员数量、是否盈利等。
第二步：雇主提名是最重要的一步，不仅要向移民局说明该提名职位确实有必要，而且要向他们证明你与该提名高度匹配。所需材料有雇用合同、雇主信、劳工市场测验(Labour Market Test)、市场薪资测试(Market Salary Test)及其它相关文件。
举例来说，例如，雇主希望提名A为公司的土木工程师，雇主需要向移民局提供整个过程的资料，并解释为什么该公司需要一个土木工程师、公司通过什么渠道进行招聘、为什么公司不雇佣其他面试求职者而选择A。
第三步：签证申请。一般而言，签证基本不成问题，只要能通过健康和品格测试。
雇主资格
有人会问，我如何知道我的老板是否能为我担保？
事实上，移民部对于雇主的经营情况、年收入以及雇用员工数量等没有固定的量化标准，只要是合理合法的业务，有对当地员工进行培训的记录，并具有真实的海外员工的意愿和需求，并向海外员工提供符合市场工资率的薪酬；都有机会获得担保资格。
然而，基于我们的经验总结出以下要求：
1.公司之前没有关于该公司不合法经营的负面新闻。
2.公司的成立时间最好在2年以上，越长越好。并非说你们公司成立不到两年就无法为您提供担保。只是成立时间越长的企业，就有可能说服移民部门担保雇员的真实性。
3.公司最好要有实际的office。Home-based company不建议申请。
4.公司年销售额超过100w。不到100w的公司在申请担保资格时，还需提供其他材料。
5.公司员工人数必须不少于5人，最好为10人以上。这些当地员工建议占一定比例，至少20%。
6.公司的盈利情况。一家企业若不盈利，那么想为一名海外雇员担保就显得不合理。
我们的许多客户都已经有工作了，但不能确定自己的公司是否能为自己做担保，可以参照上述要求。
在咨询过程中，我们发现许多小伙伴不知道怎么去雇主协商帮忙办理雇主担保，或是雇主拒绝帮忙办理雇主担保。那么很可能雇主并不知道雇主担保对雇主有些好处。申请人可考虑以下方式与雇主商议：
1.雇主一旦申请担保资格，通过后，就有5年的有效期。这就是说，如果在5年内，雇主希望对公司的其他雇员提供担保，就不必再申请担保资格。而与初次申请有担保资质的公司相比，5年后再续担保资质的时候，将会比较容易。也算是一劳永逸了。
2.目前，由于入境限制，许多临时签证的申请者无法入境，如打工度假签证，485或476工作签证等等，导致许多职位空缺，如农场采摘工人。长期职位空缺会给企业的利益带来影响。在特定岗位上工作的雇主担保签证持有者可申请豁免入境，以弥补空缺。
3.8607签证条款。这一条款规定，482签证持有者不仅必须在入境后90天内或在境内下签90天内开始为雇主工作，而且期间停工期不得超过连续60天。如果违反这一条款，签证就有可能被取消。尽管申请者可以更换雇主，但是需要重新递交新雇主担保资格和提名申请。因此，该条款似乎保护了雇主的利益，减少了申请者主动离职的风险，极大地稳定了企业的人力资源。
4.482临居转186永居的工作经验要求。想要通过TRT(Temporary Residence Transition)stream转换为186永居的482签证持有人，必须满足持有482签证的3年全职工作经验。大部分申请人希望永久居留并不会轻易换工作。
5.最后一点，小伙伴们可向中介求助。
一方面，许多雇主因为以前不了解雇主担保，所以认为雇主担保十分烦琐，非常麻烦。另一方面雇主则担心拒签之后会影响到公司的运作或其它方面。但作为专业澳洲移民中介，我们能与雇主进行有效的沟通，为雇主提供帮助。也可提供最详细的材料清单，让雇主以最简明的方式与整个申请过程配合，提高效率，提高成功率。
注：本文由星汉团队撰写，未经授权不得以任何形式转载!澳洲移民或澳洲留学相关资讯政策信息可关注公众号【星汉AUS】获取。星汉澳洲移民小助手 VX: kinghanvisa1
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