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澳大利亚雇主担保移民482转186签证需要满足哪些条件？
发布时间：2022-04-03 21:49:28浏览次数： 0
一夜之间，被一刀切的457签证，原名单上的所有职位都可以在两年内即可转PR，为在澳大利亚工作的员工提供了稳定的转永居的渠道。由于各种原因，移民局主要考虑“买卖雇主”所涉及的签证的真实性，所以废除了此签证。
引进482签证
最大的区别在于，前提是增加了两年的相关工作经验；当地毕业生延长了两年的雇主担保签证的时间；或者四年的等同兼职；其次，所有短期职位都不能永久居留；长期名单可以工作3年转永居；
疫情期间的优惠政策
该政策不适用于所有申请人；例如，482签证包括所有境内外的申请；该签证直接排除了在疫情期间没有居住满12个月的申请人。禁止了雇主从海外雇佣短单职位的员工，并提供担保PR的途径。
在居住12个月的申请人的通道中，如果在短期清单中的职位，给予转PR路径；但是，也需要在持有482期间，您也需要在固定职位工作满三年。
现行政策下常见问题的解答：
482签证和186签证是否有年龄限制？
482签证没有年龄限制；186TRT和186DE的年龄限制为45岁，除非符合豁免要求。
482签证的两年工作经验，是否需要为提名雇主工作？
不需要，只要有两年的工作经验即可；也可以多份工作拼凑。经验需要在过去五年中积累。
482签证是否需要有学历挂钩的要求吗？
没有必要完全联系起来。但需要证明有足够的技能来完成工作；一些特定的职位需要进行职业评估，如厨师、电工和项目管理专员。
482签证的英语要求
除非有豁免，否则雅思5分或PTE等同。
常见的拒签点在哪里？
第一大拒绝点：真实职位。也就是说，雇主是否能提供这样的职位。由于一对一审核，一些特定职位设定了一些限制；例如，担保会计公司需要100W营业额和5名员工，排除低技能会计等工作职责；例如，担保厨师的公司不包括小餐馆，如只有外卖、快餐、购物中心的小型咖啡店以及披萨店。
第二大拒签点：工资水平过低，需要证明合法、合理，不低于当地劳动者的工资设定。
转186永居需要满足哪些额外的条件？
如果是一步到位，需要满足职业评估，英语6分，工作满3年的条件。
如果是482转186TRT，需要满足英语6分，482持有期间工作满3年的条件；
雇主担保的签证是否对区域有限制？
与以往187偏远地区的雇主担保不同，186签证适用于悉尼、墨尔本等大城市。
涉及的申请费：
482雇主担保资格420澳元，提名330澳元，申请费1290-2690澳元。
186雇主提名费540澳元，偏远地区免费；申请费4115澳元。
企业需要支付的额外培训费用有482签证每年1200-1800澳元；186签证一次性3000或5000澳元。
注：本文由星汉团队撰写，未经授权不得以任何形式转载!澳洲移民或澳洲留学相关资讯政策信息可关注公众号【星汉AUS】获取。星汉澳洲移民小助手 VX: kinghanvisa1
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