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澳大利亚雇主担保移民482转186签证需要满足哪些条件?

发布时间:2022-04-03 21:49:28

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一夜之间,被一刀切的457签证,原名单上的所有职位都可以在两年内即可转PR,为在澳大利亚工作的员工提供了稳定的转永居的渠道。由于各种原因,移民局主要考虑“买卖雇主”所涉及的签证的真实性,所以废除了此签证。


澳大利亚雇主担保移民482转186签证需要满足哪些条件?


引进482签证

最大的区别在于,前提是增加了两年的相关工作经验;当地毕业生延长了两年的雇主担保签证的时间;或者四年的等同兼职;其次,所有短期职位都不能永久居留;长期名单可以工作3年转永居;


疫情期间的优惠政策

该政策不适用于所有申请人;例如,482签证包括所有境内外的申请;该签证直接排除了在疫情期间没有居住满12个月的申请人。禁止了雇主从海外雇佣短单职位的员工,并提供担保PR的途径。

在居住12个月的申请人的通道中,如果在短期清单中的职位,给予转PR路径;但是,也需要在持有482期间,您也需要在固定职位工作满三年。


现行政策下常见问题的解答:


482签证和186签证是否有年龄限制?

482签证没有年龄限制;186TRT和186DE的年龄限制为45岁,除非符合豁免要求。


482签证的两年工作经验,是否需要为提名雇主工作?

不需要,只要有两年的工作经验即可;也可以多份工作拼凑。经验需要在过去五年中积累。


482签证是否需要有学历挂钩的要求吗?

没有必要完全联系起来。但需要证明有足够的技能来完成工作;一些特定的职位需要进行职业评估,如厨师、电工和项目管理专员。


482签证的英语要求

除非有豁免,否则雅思5分或PTE等同。


常见的拒签点在哪里?

第一大拒绝点:真实职位。也就是说,雇主是否能提供这样的职位。由于一对一审核,一些特定职位设定了一些限制;例如,担保会计公司需要100W营业额和5名员工,排除低技能会计等工作职责;例如,担保厨师的公司不包括小餐馆,如只有外卖、快餐、购物中心的小型咖啡店以及披萨店。

第二大拒签点:工资水平过低,需要证明合法、合理,不低于当地劳动者的工资设定。


转186永居需要满足哪些额外的条件?

如果是一步到位,需要满足职业评估,英语6分,工作满3年的条件。

如果是482转186TRT,需要满足英语6分,482持有期间工作满3年的条件;


雇主担保的签证是否对区域有限制?

与以往187偏远地区的雇主担保不同,186签证适用于悉尼、墨尔本等大城市。


涉及的申请费:

482雇主担保资格420澳元,提名330澳元,申请费1290-2690澳元。

186雇主提名费540澳元,偏远地区免费;申请费4115澳元。

企业需要支付的额外培训费用有482签证每年1200-1800澳元;186签证一次性3000或5000澳元。


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