2021新财年澳洲上调技术移民配额，这三样签证增额啦!

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发布时间：2021-09-02 15:47:16

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澳大利亚格拉坦研究所发布了一份呼吁政府吸收更多年轻技术移民的改革报告。这是由于各行各业都非常缺少技术工人，为此联邦政府将削减全球人才和商业投资移民计划的配额，并在增加雇主担保移民签证的数量的同时，维持澳洲技术移民的总体数量不变，同时也是为了防止澳洲技术移民的短缺。

而联邦议会记录将增加491、189和雇主担保配额。分配如下：

1、保证雇主签证将从22000人增至23500人;

2、对边远地区州的担保，190其他州的担保将增加17%，由11200增加到13150;

3、189独立技术移民人数从6500人增加到7500人;

4、GTI减少4000;

5、投资移民人数减少2500人;

6、人才增至350人。

移民部部长 Alex Hawke给出了一个理由，即应对疫情以及当前的边境和经济形势，以确保澳洲移民计划能得到即将重新安全开放澳洲边境旅行计划的支持。

这次增派的名额虽不多，但多一个名额一次。澳大利亚的疫情和经济都处于复苏阶段，可以看出澳洲政府对劳动力的短缺，本地企业的需求也比较关注。

注重永久性技术移民

五月底澳洲政府智囊团 Grattan Institute发表了一篇题为《疫情过后的永久技术移民的反思》，报告的核心思想是“基于长期经济潜力选择永久性技术移民”。与普通澳大利亚人相比，技术移民更年轻，有更多的技能，收入也更高，一生所交的税都比他们获得的公共服务和福利要多。”

反之，商业创新和投资签证的申请者可能更年长，英语能力有限，而且可能达不到政府预期的投资。

尽管全球人才 GTI计划希望吸引更多高端的技术人才，但是申请的数量太多，合格的人才很少，而且需要花费大量的时间，这也不是政府所期望的，因此它的价值也需要考虑。

科技移民制度改革

Grattan Institute呼吁，只要每年收入在8万澳币或更多的工作岗位上，政府应为所有职业人士提供雇主担保签证，并简化担保程序。第二，消除技能短缺清单(应优先考虑移民在某些职业中的潜在移民)。

Grattan Institute注意到，永久技术移民签证不应以技能短缺为依据，因为同一职业之间的工作和工资是不同的。举例来说，在4万名全职律师中，有一半的人年收入超过12万澳币，而四分之一的人收入不到8万澳币。

永久性技术移民的工作和薪水只是技术指南。与之相反，政府应根据他们的工资水平，评估移民们创造的技能更有价值。

事实上， Grattan Institute的报告主要表明，通过雇主担保，永久技术移民给澳洲带来了巨大的经济价值。长期技术移民不仅工资相对较高，而且教育背景、英语能力、工作技能等也比那些通过商业投资移民的移民有优势。

从澳洲疫情的影响和老龄化带来的代价来看，移民中的永久技术优先可能是一举多得的事。签证配额尚未正式更新，今后是否会对永久技术移民进行改革，拭目以待。