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2022年第一季度刚刚过去,国内大型互联网大厂的裁员浪潮就开始袭来。事实上,从2021年冬天开始,互联网大厂隔三差五就传出裁员的消息。
随着近两年新冠肺炎疫情的反复爆发,经济复苏缓慢,对互联网行业的影响也很大。尤其是对于接近35岁的大龄员工来说,不可避免地会成为裁员名单的主要对象。人到中年,上有老人需要赡养,下有孩子需要赡养。此外,再加上房贷还有平时的养车费用,压力都很大。此时,一些朋友把目光转向了带家人去澳大利亚。在澳大利亚,IT人才短缺,工作相对稳定。他们还可以以较低的成本带孩子去澳大利亚享受优秀的教育资源。
在申请澳大利亚雇主担保类别当中,移民局根据澳大利亚当地雇主和澳大利亚经济发展的需要,提出了一份关键职业PMSOL清单。如果申请人的提名职位在此清单上,则会优先处理他的雇主担保签证申请。
目前,在这个列表上和IT相关包含下面这些职位:
软件应用程序员(其他) Software and Aplications Programmers Nec。
程序分析员 Analystalyst Programmer。
信息与通信技术安全专家 ICT Security Specialist。
软件工程师Software Enginer。
开发程序员Developer Programmer。
多媒体专家Multimedia Specialist。
澳大利亚雇主担保签证类型包括:永居型雇主担保186签证、临居型技能短缺482签证和临居型偏远地区雇主担保494签证。与技术移民不同,雇主担保移民不需要通过EOI得分,也不需要高分。其中,186签证可一步到位为永久居留签证类别;482和494签证为临时居留,签证持有人符合条件后也可转入永居身份。
永居型雇主担保186签证
186签证要求:申请人年龄在45岁以下;雅思成绩6分或相同;通过提名职业的技术评估;职业在移民局的中长期名单上。
临居型技能短缺482签证
482签证类别还分为短期类别、中长期类别和劳动协议类别。其中,劳动协议类别的申请人必须获得与澳大利亚移民局签署劳动协议的雇主的提名,这是相对比较小众的,就暂时不在这里细说。
482签证短期类别可获得2年的签证有效期,中长期类别可获得4年的签证有效期。目前,只有中长期签证持有人才能在为雇主工作三年后申请186雇主担保签证。
在申请要求方面,482签证的要求比186签证宽松得多,无论是语言成绩还是工作经验。因此,它也成为许多朋友拯救国家并获得永久居留身份的方案。
临居型偏远地区雇主担保494签证
偏远地区雇主担保494签证的优势在于职业名单的范围更广,不管是MLTSSL中长期职业名单或ROL偏远地区职业名单上的职位,都可以申请。
494签证持有人在满足转永居申请要求后,可申请191永居签证拿身份。
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