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澳大利亚186雇主担保移民主要涉及雇主提名和签证申请两个步骤。被提名人(即签证申请人)在提交雇主提名申请并获得TRN号后,可同时提交186签证申请。雇主担保移民核心难点在雇主,那么澳大利亚186雇主担保移民关于雇主的要求是什么?
在审查雇主提名时,澳洲移民局主要关注雇主的担保资格、评估雇主的公司结构、财务状况、人员配备、工资水平等。签证步骤主要审查申请人自身的资格,如是否符合工作经验要求、英语是否符合标准、是否有职业评估等。对雇主的具体要求如下:
1、担保企业在移民局的担保历史上没有不良记录。
如取消以前的雇主担保资格,或雇佣黑人工人或没有给予足够的工资,除非忽视这些不利信息是合理的。
2、企业依法成立,正在真实持续地经营。
需要满足纳税申报要求、营业额证据、合法经营等法律要求。
3、保证你的职位属于公司本身已有的,不属于第三方安排。
4、证明提名职位的真实性。
移民局通常从工作描述、技能水平和职责是否与ANSCO一致等几个方面进行调查;该职位是否与雇主企业的性质一致,如业务活动和业务规模;这个职位是否只是为了帮助申请人获得签证或移民到澳大利亚。
5、雇主需要支付澳洲技能基金(Skilling Australians Fund)在提交提名申请时:
小企业(年营业额不足1000万澳元):一次性支付3000澳元的培训费用。
大型企业(年营业额1000万澳元以上):一次性支付5000澳元的培训费用。
6、遵守澳洲移民法和工作场所关系法。
7、在提供全职工作合同的同时,提供至少2年的全职工作合同。
8、满足AMSR市场的年薪率(Annual market salary rate)。
雇主支付给申请人的年薪不得低于53900澳元,年薪应合理。实际工资水平可参照公平工作委员会发布的行业工资水平以及其他企业的雇佣合同或招聘网站上发布的类似职位的工资水平。如果雇主拥有其他澳大利亚Citizen或PR员工担任相同的提名职位,则向申请人提供的就业条件不得低于同一职位的最佳待遇。
移民局对186签证的雇主审理比较严格,对雇主的规模和公司的经营状况有很高的要求。例如,营业收入应至少为100万澳元以上,员工人数不得少于5人等。
此外,雇主担保的核心要求是职位的真实性。提名的职位必须是雇主真正需要的职位,而不是为了获得担保而创建的职位。每个担保雇主的情况都不同。因此,星汉小编提醒各位,如果您不知道您的雇主是否符合担保资格,请联系我们的专业移民顾问进行评估。
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