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澳大利亚雇主担保移民海外人申请指南

发布时间:2022-08-09 17:07:17

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雇主担保签证一直是澳大利亚主张的移民通道,其主要是分为168签证、482签证、494签证。今天星汉小编为大家整理了一份澳大利亚雇主担保移民海外申请人申请指南。


澳大利亚雇主担保移民海外人申请指南


在澳大利亚,任何雇主担保的签证都需要雇佣双方相互供求的工作。

- 雇主担保签证提名

- 员工签证申请(主申请人)

作为试图填补公司中技能短缺的雇主,担保海外员工的要求有时会让人感到难以承受。


随着技能短缺继续恶化而不是改善,我希望在任何雇主担保过程中列出一些关键步骤,以使系统更容易理解。当然,这个简短的博客不可能包含所有可能的需求,并且只是一个起点。

我们可以将雇主担保计划的“骨架”总结为:

· 标准商业担保(如果需要)

· DAR 背书(如果需要)

· 劳动协议谈判(专门针对包括 DAMA 在内的劳动协议流)

· 提名申请(可能需要劳动力市场测试)

· 签证申请阶段


申请澳洲移民之前

申请之前的第一步是确定哪种雇主担保类型最适合您和您的企业。

雇主担保签证最常见的签证选择包括:

· 临时技能短缺签证 482 (TSS 482 签证) - 这包括指定区域移民协议 (Desgnated Area Migration Agreement DAMA)

· 186雇主提名计划(永久)签证

· 494技术雇主担保地区(临时)签证


企业决定的主要因素有:

· 你试图填补的角色的性质

· 你需要多长时间填写


如果您此时已经进行了招聘工作并找到了您要担保的工人,那么他们的年龄、英语语言能力、资格或工作年限会影响您被限制参加的项目。

DAMA 计划专门设计用于担保关键需求领域的工人,这些领域的工人可能年龄较大或英语语言能力水平低于其他计划所允许的水平。


劳动力市场测试(招聘广告)

劳动力市场测试是澳洲政府“将澳大利亚工人放在首位”系统的重要组成部分。在过去的 4 年里,这些要求变得更加严格,并且离现代商业实践越来越远。

标准商业担保通常被描述为“担保外国工人”的第一步。但是,由于劳动力市场测试至少需要 4 周才能正常运行,因此这通常是您希望尽快让新员工加入的第一件事。

一般来说,3 个在线广告是最好的选择,其中之一是 JobActive。如果工人的工资低于某个门槛,则需要包括工资。

大多数 DAMA 计划目前允许在提交链接提名申请之前的12 个月内投放 2 个招聘广告。

如果国际贸易义务凌驾于政府将澳大利亚工人放在首位的利益之上,则不需要进行劳动力市场测试。

需要注意的是,186 签证计划并未正式要求劳动力市场测试,但是,进行招聘广告可能是证明被提名职位在直接入境类型(Direct Entry Stream)中是真正的好方法。


标准商业担保

如果您正在使用 482 签证计划的中期或短期类别,或 494 签证计划的雇主担保类别,您向内政部的第一个申请将是标准商业担保。

这完全以您的业务为中心,需要证明您合法经营业务(两个要求:合法和经营)。该部门还将考虑任何不利信息,并确定您的企业的跟踪记录是否适合雇主担保计划(这可能包括违反法律的记录,尤其是就业法、破产或不诚实的记录)。


指定区域代表 (DAR) 背书

对于 DAMA 计划,您需要获得指定地区代表(他会为该地区就 DAMA 进行谈判)的背书,然后才能与联邦政府“谈判”劳工协议。

DAR 背书的要求对于当地和被提名的职业来说是完全独特的。

通常,他们会要求您证明您在当地有业务,需要使用该程序,并且在批准之前还需要检查业务和签证申请人的几乎所有要求。


劳动协议谈判(DAMA 和其他劳动协议)

如果需要,一旦获得 DAR 的认可,企业就会向联邦政府申请签订所需的劳动协议。

如果成功,内政部将向您发送一份劳动协议供您签署,其中可能包括一系列不同的条款,具体取决于所使用的特定劳动协议计划。


提名申请

对于担保企业来说,提名申请是所有项目中不变的一个。无论您使用的是 482、DAMA、186、494 还是任何其他雇主担保的项目:没有人能逃脱提名。

虽然标准商业担保与企业中的任何特定角色无关,并且 DAR 背书和劳工协议可以规定企业寻求海外劳工填补的多个工作角色,但提名确定了一个职位和一个人担任一个工作角色。

如果您有 5 名护士来填补劳动力短缺,这意味着您将提交 5 份提名申请——每人一份。


签证申请

一旦上述所有步骤都成功或至少发送到内政部,工人可以提交他们的签证申请。

这是内政部评估工人的资格、工作经验和英语语言能力以及健康和品格的主要阶段。如果申请中包括伴侣和/或子女,内政部将检查他们是否也符合自己的要求。

除其他原因外,申请人技能和英语要求的设置是为了确保外国工人能够入境澳大利亚并快速有效地填补所需的技能短缺。


一切都结束了吗(或者是吗?)

一旦你拿到了签证——所有步骤的终点,是时候让工人前往澳大利亚加入你的企业了。

一旦入职,您必须遵守所有担保义务。482、186、DAMA 和 494 签证的义务在一定程度上有所不同,但在 482 和 494 以及申请这些的 DAMA 方法上在很大程度上是重叠的。


简而言之,在上面讨论的整个担保过程中履行对政府的承诺范围很重要,最明显的是至少向工人支付您设定的保证金额。内政部可以开展监测活动,以确保做到这一点。

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