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就业峰会重大改革澳大利亚移民路放宽了吗?
发布时间：2022-08-23 17:11:29浏览次数： 0
澳大利亚总理阿尔巴尼斯在召开的全国就业和技能峰会，与近100名政府官员、行业人员和工会领导人讨论就业问题的解决方案。
此次峰会讨论的关键话题主要围绕，减少或扩大澳大利亚移民制度，通过培训提高生产率;减少未开发劳动力的障碍，特别是最近出生的母亲、退休职工和残疾人。
一、吸引更多人来澳洲移民
缺乏熟练劳动力最直观的解决办法就是引进技术移民，这是本次峰会讨论的重要内容。
出席峰会的麦高文表示，目前对工人的需求远远超过了该州的培训能力:“需要国际和外工人来满足市场技能需求。”
这两年关闭边境导致澳大利亚损失了大约50万移民，使澳大利亚失去了人口和劳动力增长的主要原因。
现有的移民制度也存在问题。西澳工商会首席经济学家Aaron Morey说明：“目前，移民系统真的不好，它很复杂，而且太贵了。”
根据麦高恩政府的技术移民计划，“规模化”改革，这种障碍有望被消除：
1、西澳大利亚将取消目前200美元的申请费，技术移民西澳将不再需要雇佣合同;
2、申请专业或管理工作的工人必须具备之前的要求“熟练”英语，现在英语的门槛减少到了“合格”;
3、留学生转到研究生签证至少需要6个月的澳大利亚工作经验这一条要求已取消。
4、超过100个职位将被列为西澳大利亚的优先职位名单，其中约一半是医疗领域的职位;
5、此西澳政府将把新财年州提名移民项目拨款翻番，配额总共8140个;
6、为了让移民更容易进入西澳大利亚，政府还简化了程序：外国工人不再需要证明他们有2万澳元的储蓄来支付重新安置的费用，只需证明“有足够的资金支持自己的申请”。
二、提高西澳工人技能
移民改革代表了政府吸引技术移民的决心。但教育培训部长Sue Ellery表示：移民工人将在填补差距方面发挥重要作用，但政府仍将提高西澳大利亚的技能“关键重点”。
麦高文表示：“引进满足短期劳动力需求的同时，也要为当地工人创造稳定的方法。”
因此，工会期望提高工人的培训范围，而不仅仅是向移民敞开大门。
目前，阿尔巴尼斯政府可能会规定顾主在技术引进移民的同时培训当地人。
目前，资源大佬BHP,RioTino,FMG以及Woodside已经招收了超数量以外的学徒和见习生。
Strange Grains Bakery老板兼创始人Jenny Holten，已经完全终止了招熟练工人的广告。
她讲:“因为我们真的招不到熟练的工人，现在我们让没有烘焙背景的人从零开始练习。
只要他们全身心投入到工作中，想要学习，结果就会很好。”
三、减少未开发劳动力的工作障碍
在其他方面，西澳工商会首席经济学家Aaron Morey注意一系列政策，充分释放当地劳动力的潜力，包括育儿假和育儿补贴，鼓励妇女工作，改变养老金政策，鼓励退休工人继续工作。
目前，阿尔巴尼斯政府希望根据提高托儿补贴率，将家中照顾第一个孩子的补贴率提高到90%，以提高女性劳动力参与度。
此外澳大利亚酒店协会建议，允许退休职工工作更长时间。
在不降低退休职工养老金的情况下，政府应允许退休职工至少工作两三天。
据报道，关于峰会的一些结论，包括移民设置的变化，预计将于10月纳入阿尔巴尼斯政府的第一个预算中，其他结论将将于2023年进一步讨论。
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