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澳大利亚雇主担保移民临时签证工资门槛将提升到$7万澳元!

发布时间:2022-11-22 16:30:33

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重大好消息!澳大利亚为解决劳动人短缺问题,计划提高技术移民“含金量”,吸引更多海外劳动力!

澳大利亚联邦政府承诺,将提高临时技术移民收入门槛(TSMIT)。


澳大利亚雇主担保临时签证工资门槛将提升到$7万澳元!


这将为雇主可以通过(TSS)临时签证,担保工人到澳大利亚制定了最低工资标准。

目前系统审查正在进行中,预计将在明年初向政府提交一份报告。

每个人似乎都觉得TSMIT过低,应该提高。它从2013年初就没有提高过,现在每年$53900澳元的薪水已经低于80%的澳大利亚全职工人。


但联邦政府面临的一个关键问题是,TSMIT应该设定多大?


澳大利亚工会理事会ACTU希望把它提升到$9万澳元。澳大利亚工商会希望只提升到6万澳元。

澳大利亚著名智库Grattan Institute建议把门槛定为$7万澳元,只需要略高于过去十年与工资增长有关的门槛。

Temporary skilled program是针对技术移民项目。但是,在TSMIT在冻结后的几年里,越来越多的低工资工人来到澳大利亚,尤其是在零售和酒店等行业。


TSMIT低门槛引发的最大问题,就是低收入技术人才容易被剥削。


Grattan Institute研究发现,技术人才到达澳大利亚时,收入为$70000澳元或以下的受担保移民很少或没有加薪,但那些在开始时收入超过收入的人$7万澳元的技术人才加薪幅度很大,他们比中低收入的移民有更多的议价权。

另一方面,临时技术移民收入门槛(TSMIT)不适合设置太高。临时技术签证持有人一般看起来很年轻——最典型的TSS签证持有人为31岁,因此正处于职业生涯的早期阶段。25-34岁澳大利亚工人的全职工资中位数为每年7274澳元。

如果将TSMIT设置太高,会让很多年轻的技术人才无法申请。他们最初的工资低于平均水平,但他们已经成为澳大利亚永久技术移民的支柱,在很长一段时间内将获得更高的薪水。毕竟,四分之一的永久技术签证和90%的永久雇主担保签证发给了现阶段的持有TSS签证在澳大利亚移民。

TSMIT如果设置过高,就会把现阶段急需解决的大型技术人才拒之门外。

改变移民制度将改变澳大利亚一些产业的结构!


Grattan Institute觉得,将TSMIT设置7万澳元的门槛是合适的,主要是因为以下四种原因:

1.确保该计划只适用于技术人才,这将提高临时技术移民计划的完整性。

2.确保该计划能避免公司雇佣议价能力较差的弱势移民,从而降低被剥削风险。

3.确保该计划只适用高薪工人,澳大利亚可以通过简化雇主和移民的担保标准,使担保更具吸引力。

4.确保该计划能够通过临时担保吸引更多年轻的技术人员到澳大利亚,他们将成为高薪永久移民群体。


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