澳洲将简化技术移民制度，年薪超$8.5万就下签？

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发布时间：2023-03-20 10:43:12

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据澳大利亚媒体报道，澳大利亚被敦促废除澳洲技术移民职业名单，简化移民制度，允许雇主引进任何年薪超过8.5万澳元的技术移民。

该提议出现在生产力委员会上周五发布的《促进繁荣》报告中，提出了71项提高生产力增长的建议，澳大利亚目前的生产力增长处于60年来的最低水平。

在完善澳大利亚移民制度的八项建议中，有一项职业名单呼吁取消对雇主担保的临时和永久技术签证的限制。

根据这一建议，雇主只需要证明他们为潜在技术移民提供的工资高于一定水平，移民签证就会获得批准。

作为去年11月Albanese政府启动的全面移民制度审查的一部分，这一想法正在被审查中。内政部长Clareoneil表示，每一个想法都摆在桌面上，工党正在考虑几十年来移民制度最大的改革。

Grattaninstitute等支持废除技术移民职业清单的机构表示，这将加快签证处理时间，更准确地发现劳动力短缺，更有可能出现在高技能、高工资的岗位上。生产力委员会表示，该清单更新缓慢，可能会排除高科技创新公司需要的新职业。

它同意Grattaninstitute的建议，即临时技术移民的薪酬门槛为7万澳元，永久移民的薪酬门槛为8.5万澳元，但需要判断确切的数字。

“上述门槛非常高，足以使技术移民职业名单多余，避免担心低薪工人被替换，他们足够低，不会排除许多有价值的技术工人。”报告说。

然而，委员会还建议，老年移民应该有超过8.5万澳元的资格，因为研究表明，48岁以上的移民可能会净消耗纳税人的钱。

护理行业签证

永久技术移民是政府收入的主要来源，因为长期居住在澳大利亚的外国工人比他们获得的政府福利缴纳更多的税款。

生产力委员会估计，每个雇主保证技术签证对财政的净影响为5.7万澳元，而独立技术移民一生将为财政带来38.6万澳元。

据报道，委员会建议放弃商业创新和投资签证项目。签证持有人平均一生将花费纳税人11.7万澳元。

由于澳大利亚低薪护理行业劳动力严重短缺，委员会还建议为残疾人和老年护理行业的工人推出试点签证计划。

委员会表示：“劳动力短缺是一种普遍现象，影响了弱势群体的护理质量。

“事实证明，吸引老年护理人员尤其困难。考虑到提高护理人员与老年人比例的政策措施，以及人口老龄化的压力，这个问题可能会加剧。”

联邦政府还被敦促为临时移民提供更多的永久居留权，包括为国际学生提供更多毕业后留在澳大利亚的机会。

相关人员表示，委员会对所有职业高薪工作开放雇主担保的改革将消除繁琐的程序，使澳大利亚对世界上最好、最聪明的人更有吸引力。

“从长远来看，废除投资者签证将大大提高联邦和州政府的预算。财政部发现，投资者签证和吸引年龄较大、技术水平较低的移民一样，是预算的巨大负担。”他说。

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