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澳洲这两大洲发出最新技术移民消息:大放水,配额一定要用完!

发布时间:2023-03-31 17:36:49

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西澳和新州的州官在州担保大会举办的第四天出现了,他们的出现将为澳洲技术移民带来什么新的消息呢?

澳洲这两大洲发出最新技术移民消息:大放水,配额一定要用完!

西澳

在这次会议中,西澳大利亚介绍了与上财年相比的宽松政策,并介绍了西澳大利亚的排名体系,并明确了哪些材料重要。

另外还指出西澳大利亚对于joboffer的申请条件非常重要,并且明确表示西澳大利亚有很多工作机会,最后在Q&A环节回答了很多有助于申请的问题。


我们一起来回顾下:


对于上一财年,本财年有三大优势:

1、取消200澳元申请费。

2、在州担职业名单上,有331个职位,上升了60%

3、配额增加到了4950个。

S1分支共有89个职业,基本要求不重复,其中WA工作合同发生了变化,从12个月降至6个月。

S2分支共188个职业,基本要求不重复,其中WA工作合同发生了变化,从12个月降至6个月。

另外,毕业生分支的基本要求没有明显变化。


详细介绍了毕业生分支邀请排名系统:

生活(WA>其他州>海外)

学历(高等教育:博士学位优于本科学历,VET:AD>ASD>C3)

分数高优先

提前提交时间优先


州担邀请中有力的证明材料如下:

英语水平(雅思4个6)、职业评估,2年西澳学习,工作经验,雇佣合同,居住证等。

申请流程在次重申:移民局提交EOI、EOI在西澳排名系统中进行筛选,排名靠前的被邀请,几乎每月邀请一次。


问答环节:

1、澳大利亚会不会考虑把海外申请人的工作作为邀请的不必要条件,特别是海外健康产业?

没有,即使是健康产业短缺,西澳地区也不能免除其工作要求。

2、最近一轮没有邀请491申请人。有什么特殊原因吗?491申请人会被邀请到本财年吗?下一轮什么时候开始?

州长表示,本财年技术移民仍在开放申请中,仍将发放491邀请。

事实上,上两轮并未发放491,而是专注于190的邀请,但是州官也表示,本财年仍将尽最大努力用尽配额!

3、如果这一轮没有被邀请,是否需要重新提交EOI?

未被邀请的EOI仍在池中,下一轮仍将加入排名进行筛选。除非它本身已经过期,否则没有必要提交新的。

4、办理签证需要几百天,雇主单位不能为我保留这么长的职位,如果职位有需要,可以考虑优先考虑吗?

在州政府审理过程中,如有失职风险,可联系州政府优先审理申请,但是需要提供非常有力的证明材料。

但对整个过程而言,州担被邀请后需要移民局审理签证造成的失业风险,州政府也无能为力。


新州

今天的会议包括四个部分:为什么选择塔州作为担保州,介绍最新的筛选机制Gateway,州担提示和问答环节。另外新州会议的前半部分介绍了新州的优势、投资移民和后半部分,回答了技术移民后邀请的重点和分配趋势。


我们来回顾下!


重申190的申请要求:

符合移民局基本要求,新州境外居住6个月,新州职业名单,最低分和最低工作经验符合职业要求,EOI只能选择190、确保你的分数是真实的。


重申491申请要求:

满足移民局的最低要求,直接去RDA或等待新州提名,在新州或海外居住3个月,在偏远地区学习。

重申了新州州担申请的三个环节,这里就不重复了。


问答环节:

在半小时的问答环节中,州官回答了很多问题。

在这些问题中,最令人惊讶的是:

1、新州491本财年还会再次发出邀请吗?

州官员的回答是:不但邀请还会大放水!每年剩下的几个月,州政府都会集中精力在491-pathway2的发放上,而且是“verylargeround"。新州政府将直接发布这些邀请,与RDA无关。根据最近新州邀请的频率,每月约1-2次。让我们一起回顾一下新州491-pathway2的主要申请要求:

在新州(或者境外)居住至少三个月的时间;

491-pathway2职业清单上的职业;

英语达到雅思4个6的水平;

满足移民局的基本年龄(45)分数(65)要求。


2、关于配额的使用也有进一步的消息。

州官员表示,新州190的配额已经使用了75%,3月2日公布的数据仍然是64.73%。可以看出,3月中旬,很多190被邀请的申请人已经陆续获得正式提名!


3.关于国内外配额分配比例

州官员表示,新州移民局没有规定国内外申请人占用的配额比例。还是竞争机制,也就是说申请人条件越好,分数越高,被邀请的概率越大。不像维州和塔州那样不看分数。


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