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澳洲雇主担保移民是一样适合大多数普通人的移民项目,只要申请人在澳洲和合适的雇主可以为其提供工作,申请该项目的成功率就可以高很多,下文星汉小编来给大家介绍一下澳洲雇主担保移民482签证的申请步骤有哪些?
1. 482的步骤
一个482签证的批准,需要经过三个步骤:
1. 雇主担保资质:这一步骤申请人无需申请任何的消息,移民局只需要审核雇主的资质即可,一般担保的资质大部分都是五年的有效期,雇主在有效期内,无需重复申请担保资质即可担保新的482签证;
2. 职位提名:这一步骤就是雇主需要在公司里提名一个职位,而且这个职位需要是在MLTSSL,、STSOL、ROL上,需要有很高的技术含量,在这些提名的职位中,会计师有特别的要求,那就是雇主的营业额必须达到一百万以上,有五个全职员工;
3. 签证申请:上面的两个步骤完成以后,这一步是申请人的具体情况,移民局要求的材料有:申请人需要有两年的工作经验,有一定的语言水平和职业能力,还需要完成体检,出示无犯罪证明等等。
以上三个步骤,申请人可以选择等前面的获批了以后在提交后面的,也可以选择在前面的步骤没有获批的时候提交后面的材料,不过这么做的风险就是,如果前面的步骤没有得到批准的话,那么后面的步骤也不会得到批准。
02两年工作经验要求
482签证要求申请人有两年的全职工作要求,但是需要注意下面的细节:
1.申请人两年经验的要求是要在签证得到批准时候的要求,既不是Sponsorship和Nomination要求。
2.两年的工作经验要求是可以通过兼职的工作来计算的
3.两年的工作经验要求需要和提名职业类似而且有一定的技术含量,但某些情况下职业年的实习也是可以算进去的
03对雇主及职位的要求
如果公司是中小型公司,担保的难度一般来说比较大,要注意:
1.首先,公司需要证明的是对于这个职位的需求是真实的,而不是对申请人的需要是真实的,比如,一个饭店随着业务的增加,一个厨师不够,需要再增加另一个厨师那么饭店不仅需要证明它的业务量的增长,并且到了需要另外提名一个全职厨师的程度。要注意,至于厨师是张三还是李四,并不在提名阶段的考量之内。
2.如果职位是新增加的,那么就需要提交相应的计划,如果职位是原本就有的,那么公司需要提供原先职员的离职证明,因为大部分的提名职业都是新增加的,所以雇主需要证明公司对于该职位的需求量是非常重要的。
3.除此以外,公司的性质和提名职业是非常重要的,比如,同样是营业额为$100万澳元的公司,同样担保会计师的职位,一个是会计师事务所,另一个是亚洲超市,在申请的时候前者比后者更容易满足Genuine Position的要求,因为100万营业额的亚超是很难证明需要雇佣一个全职会计师 (非Bookkeeper) 的,而会计事务所则合理的多
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