澳洲24-25财年移民计划书发布，将实行多年规模配额制度

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发布时间：2023-11-16 10:53:30

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澳洲内政部发布了24-25财年移民意见书，公开征集24-25财年移民设置和移民带来的在医疗经济教育方面的影响，下面一起来看看澳洲24-25财年移民计划书发布，将实行多年规模配额制度的具体内容。

1、海外净移民增多

海外净移民属于人口概念，包含澳洲公民、永居民、临签人口，目前的海外净移民人数比预测的结果要高，但是估计在接下来几年的时间里会有所放缓，截止2023.3.31日的12个月内，海外净移民人数较高，反映出了因为疫情而造成的一次性追赶导致。

因为国际学生人数增多，加上熟练的劳动力较为短缺和失业率低这几个原因的推动，未来的海外移民会取决多种因素，从2022-23年来，永久移民的规模没有因为净海外移民人数变多，所以政府也不会因为海外移民而对永居民进行管控

2、长远规划移民配额和计划

未来澳洲会对多年的移民规划模式进行审议，计划预计在25-26年开始实行，这里指的多年规模的意思就是以后澳洲不会一年公布一次移民哦配额计划，而是一次公布多个财年的，将实行长远规划!

3、澳洲的全球竞争力

在对24-25财年移民意见书中，还对比了澳洲和加拿大、新西兰、英、美几个传统移民大国的移民水平。

澳洲：23-24财年配额十九万，技术和家庭类移民配额按照七比三分配；

加拿大：PNP计划是23-25财年移民的一部分，永久移民配额为23年46.5万，24年48.5万，25年50万；

新西兰：对技术移民类别没有特殊的限制，从今年的十月份开始改革，采用打分制，永居有了更为明确的门槛，申请人需要有工作，可以让高技术移民在短时间内得到永居；

英国：重点是打分制移民，申请人需要有工作，最先考虑技术移民，其他移民途径在减少；

美国：每年发放67.5万永久签证，其中工签有14万，家庭签证有48万，其他签证有5.5万。

4、澳洲劳动力需求多

在24-25财年移民计划书讨论文件中说到澳洲在应对未来经济所需的技能类型，包含了保健。清洁、高科技行业。

医疗保健：这个行业在2023年，短缺的比例依然在百分之八十二左右，据以往的数据表明，移民是满足当前高需求的方式，目前澳洲现有的护理人员中，有百分之四十是来自于护理移民，这也补充了澳洲的医疗健康行业劳动力，能够解决目前的技能差距。

但是值得一提的是，澳洲目前正在经历人口老龄化，这也导致了该行业技术移民的竞争力加强，清洁行业为了实现零排放的目前，对专业技能人员的需求更加大。

清洁能源：预计在2033年，清洁行业的关键职业将增加百分之三十，就是要多21.3万名工人，目前澳洲的清洁能源行业劳动力都来自于海外，所以技术移民是解决劳动力短缺的重要途径

高科技行业：该行业对澳洲的经济越来越重要，澳洲委员会的目标就是，到2030年，澳洲要创造一百二十万个和该技术相关的就业职位。

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