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人力资源行业如何移民澳洲?职评要求有哪些?
发布时间：2024-01-09 09:34:04浏览次数： 0
澳洲对人才的需求量极大，说到优秀人才，自然少不了要提起人力资源行业，大家千万不要小看这个行业，一个企业能否招揽人才主要靠的就是人力资源，同时，该职业也属于澳洲的移民职业，满足职评要求后即可移民澳洲，下文给大家讲解人力资源行业如何移民澳洲?职评要求有哪些?
一、工作职责
1.负责制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查等工作，保证招聘顺利进行
2.负责制定培训计划，组织培训活动，为新员工提供入职培训，为现有员工提供继续教育和专业发展机会。
3.制定绩效评估标准，参与员工绩效评估，提供绩效反馈和奖励建议，帮助员工制定个人发展计划。
4.负责制定薪酬政策，与财务部门合作进行薪酬核算，管理员工的薪酬发放和福利待遇。
5.处理员工的劳动纠纷和投诉，与工会进行协商和沟通，确保员工关系。
6.负责建立和管理员工档案，记录员工的个人信息、合同、培训记录等，保证信息的准确性和保密性。
7.根据公司发展需要，制定和完善人力资源管理政策和流程，提供人力资源管理的专业意见和建议。
8.关注员工的福利和工作环境，组织员工活动，提供员工关怀和支持。
9.负责员工离职手续的办理，进行离职面谈和调查，分析员工离职原因，提出改进建议。
二、职评要求
和HR相关的移民澳洲职业有两个：人力资源顾问/招聘顾问，前者只能申请491偏远地区移民，申请人需要在偏远地区工作和生活三年以后才能得到191，后者即可申请491也可以申请190，这两个职位的职评机构都是Vetassess进行。
1、本科相关学历+一年相关工作经验
本科不相关学历+三年相关工作经验
2、雅思最低的标准就是4个6
3、EOI最低65分
三、凑分组合：
25-32岁(30分)+本科(15分)+单身(10分)=55
25-32岁=(30分)+本科(15分)+三年职业经验(5分)+另一半雅思4个6=55
25-32岁(30分)+本科(15分)+已婚另一半无语言成绩+五年职业经验(10分)=50
如果是招聘顾问的话，想190移民澳洲，EOI分数最低要在70分
凑分组合：
25-32(30分)+本科(15分)+8年职业经历(15分)+单身=70
33-39(25分)+本科(15分)+雅思4个7(10分)+8年职业经验(15分)+另一半雅思4个6(5分)=70
33-39(25分)+本科(15分)+雅思4个7(10分)+另一半完成职评+雅思四个6(10分)+8年职业经验(15分)=75
以上人力资源行业如何移民澳洲?职评要求有哪些?相关内容，如有疑问，欢迎在线咨询我们！
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