巨变！澳洲将正式启动技术移民打分制重大改革！

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发布时间：2024-04-25 09:46:08

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在今年的4月23日，澳大利亚内政部宣布，将对技术移民的打分系统进行深刻改革，这是近十年来最大规模的一次调整，下文我们一起来看看巨变!澳洲将正式启动技术移民打分制重大改革的详细内容吧!

巨变!澳洲将正式启动技术移民打分制重大改革

一、这些人不会受到影响：

此次改革主要针对正在等待邀请的189/190/491类签证申请者。已经正式获得邀请并处于等待签证下发阶段的申请者，或者那些已经拿到491类签证正在等待转为191类的申请者，不会受到此次改革的影响。此外，与雇主担保类别无关。

二、改革和实施时间：

去年底发布的移民策略已经明确提出将进行改革。改革的讨论和意见征询阶段将在2024年进行，具体实施日期尚未确定。

澳大利亚国立大学已被移民局委托，分析那些能推动澳大利亚成功的关键技能，这也是此次改革的一部分。目前，移民局已发布讨论文件，直接指出了现行打分制度的问题，并对可能的改革方向进行了预测。需要注意的是，这仅是一份讨论文件，内容不代表最终的改革方向。

三、打分制改革

1、目前EOI打分存在的弊端

时间浪费：许多持有临时签证的申请人通过延长在澳居留时间以提高自己的分数，希望增加获得永居的机会。但即使付出了大量时间和努力，也并非所有人都能成功获得永居，这导致了时间的浪费。

系统复杂性增加：附加的加分项增加了打分系统的复杂性，给移民申请者发送了许多混淆的信号。例如，职业年课程虽然旨在让毕业生熟悉就业相关技能，但这些高昂的课程费用并不一定能改善澳洲的劳动市场。

加分项设置不合理：例如，就读职业年和在澳洲境内工作1-3年的加分相同，或者在偏远地区完成2年学习的加分也与在澳洲境内工作1-3年相同，这些设置显得不够合理。

2、提议的改革方向：

1.学历加分调整：认为更高学历的移民有助于增强经济活力，并提高本地工人的工资。将调整不同学历层次的加分，使得高低学历之间的分数差更加明显。

2.重视工作经验的质量：未来打分系统不仅将考虑工作经验的时长，还将注重经验的质量。澳洲鼓励具有技术工作经验的申请者，这有助于他们更好地融入澳洲的劳动市场。

3.平衡境内外工作经验加分：将考虑如何平衡境内外工作经验的加分，以促进澳洲劳动市场的长期成功，同时避免长期临时居民数量增多。

4.满足澳洲技能需求：随着澳洲劳动力市场的不断发展，未来移民需具备可转移技能，根据市场需求变化适应不同工作岗位，特别是在保健和技术创新领域。

5.设计年龄分值：考虑根据年龄合理分配分值，借鉴加拿大移民系统的经验，为不同年龄段的移民设置合适的分数浮动比例。

6.配偶分值设计：新系统将更加关注配偶的能力和潜在贡献，帮助他们在澳洲找到合适的工作，支持劳动市场的发展，并平衡职场性别。

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