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澳洲雇主担保482签证作为最热门且门槛较低的项目之一,申请人只需给雇主打两年工满足相关要求即可转为永居,很多申请人对该项目的申请步骤不是很了解,不知道从哪一步开始准备,下文给大家详细介绍澳洲雇主担保移民482签证有哪些申请步骤?
一、签证概述
482临时技术短缺签证(TSS) 分为两个主要类别:
短期流程:适用于短期职业清单(STSOL)上的职位,签证有效期为两年,之后可在澳大利亚境内续签一次。符合条件的持签人在工作满两年后可以申请转换为永久居留。
中长期流程:针对中长期职业清单(MLTSSL)的职位,签证最长可持有四年,期满后可多次续签。同样,签证持有者在满足工作年限要求后可申请永居。
该签证的优势包括适用性广、语言要求相对宽松、无严格的年龄限制,并且签证持有者的家属也可以同行,享有工作和教育的权利。
二、申请要求及审理时间
申请人需具备至少两年与提名职业相关的工作经验。审理时间取决于签证类别和个案,移民局公布的数据显示,大约一半的申请人的签证在预期时间内获得审批,而90%的申请在最长预期时间内完成。
三、482签证申请步骤
1.雇主担保资格审批:雇主需获得合法担保资格,确保企业符合所有法律要求。
2.职位提名:雇主需为申请人提名一个符合资格的职位,确保职位真实且经过市场劳动力测试。
3.个人签证申请:一旦雇主担保和职位提名获批,申请人即可提交个人签证申请。
这三个步骤可以同时进行,以减少等待时间。
四、重点要求
雇主责任:雇主需支付培训贡献费(SAF),根据企业规模不同,费用也有所不同。
最低薪资要求:提名职位的最低年薪不得低于70,000澳元。
语言要求:短期类签证的雅思总分要求至少为5.0,单项不低于4.5;中长期类则单项也需至少为5.0。计划转为186永居签证的申请人需达到更高的语言要求。
年龄要求:转为永居的年龄不能大于45
结语:澳洲的482雇主担保签证提供了一个灵活的途径,使得外国专业人才能够在澳大利亚工作并最终获得永久居留的机会。申请该签证需要仔细规划和准备,遵循正确的流程,与经验丰富的移民律师合作,将有助于提高申请成功的可能性。
以上澳洲雇主担保移民482签证有哪些申请步骤?相关内容,如有疑问,欢迎在线咨询我们!
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