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DAMA是澳大利亚政府与特定地区政府签订的劳工协议(Labour Agreement),旨在缓解澳洲偏远地区的劳动力短缺问题。为什么说澳洲最简单的移民方式之一是DAMA 雇主担保移民呢?
DAMA签证实际上是澳大利亚482雇主担保签证的一种衍生形式,是澳大利亚政府与地方、州或地区合作推行的关键政策之一。雇主可以根据偏远地区的劳动力需求,有针对性地从海外招聘员工。
在南澳州政府雇主方面,有如下规定:
· 企业需持续合法运营超过12个月并保持良好财务状况。通常,雇主需要提交以下文件以证明:
· ABN/ACN注册证明;
· 会计师出具的财务证明;
· 南澳州公司运营证明(例如租赁合同);
· 同时,雇主还需提供详细的财务运营状况及空缺职位真实性的证明。
· 需向海外招聘的员工提供全职合同,并须证明当地劳动力无法填补该职位空缺;
· 向海外员工提供在南澳定居所需的相关信息;
· 被提名人需完成相应职业的职业评估。
相对于普通雇主担保计划,南澳DAMA项目在以下六个方面放宽了申请人的要求:
1. 年龄要求:年龄限制显著放宽,最高可达55岁。这比普通雇主担保项目多出10岁的余地,意味着申请者在55岁之前仍可递交永居签证申请。
2. 语言要求:语言水平要求较低,不同职业有不同的语言要求。目前南澳DAMA项目要求申请人的英语达到最低雅思总分4.5分,各单项不低于4分(或相当于其他语言考试成绩)。而普通雇主担保项目则要求雅思总分5分至6分不等。
3. 工作经验:与提名职业三年相关工作经验
4. 收入要求:符合条件的职业可以享受临时技术移民收入门槛(TSMIT)的优惠。普通雇主担保通道要求担保人年薪至少达到7万澳元,而DAMA项目则可享受10%的减免,仅需达到6.3万澳元即可。
5. 职业岗位:雇主需要是符合资格的澳大利亚公司,并为申请人提交提名申请。提名的职业必须与公司的业务相关,并满足州政府雇主的要求。
6. 职业评估:大部分职业不需要需职业评估
DAMA申请流程:
· 步骤1 雇主(担保方)向相关的DAR递交背书申请。
· 步骤2 DAR对背书申请进行评估。
· 步骤3 如果评估结果积极,DAR会向雇主颁发背书函并通知有关部门。
· 步骤4 雇主提出赞助业务申请,并与部门签订特定的DAMA劳工协议。
· 步骤5 部门负责评估DAMA申请。
· 步骤6 在收到部门的积极评估后,雇主可以继续为员工提出提名,员工也可以根据劳工协议向部门递交签证申请。
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