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近日,澳洲移民局宣布了最新利好消息,那就是针对雇主担保签证的改动,延长了寻找雇主的时间线。此举为计划通过雇主担保方式移民澳洲的人士提供了更多灵活性和机会。下面的文章给大家详细介绍澳洲雇主担保移民又一利好,寻找雇主时间线将被延长的相关内容,一起来看看吧。
一、延长寻找雇主时间线
从2024年7月1日开始,对于持有482、457以及494的申请人,如果他们停止为当前担保的雇主工作,他们将拥有长达180天的时间来寻找新的担保人、申请其他签证或选择离开澳大利亚。然而,值得注意的是,在整个签证有效期内,这样的空窗期最长不得超过365天。
相较于当前规定的仅60天的时间限制,此次调整无疑为申请人提供了更加充裕的时间来应对可能的职业变动或寻求更好的工作机会。这一变化显然体现了澳洲政府对雇主担保移民政策的进一步优化和支持。
二、其他重要调整概览
1.收入要求上涨:从2024.7.1起,收入门槛将从70,000澳币改至73,150澳币。新的提名申请人需满足新的TSMIT要求或年度市场薪资率(AMSR),以较高者为准。
2.降低482工作要求:自2024.11.23起,482申请者的工作经验要求将从2年降低至1年。
3.482短单职业可申请PR:持有短单职业482签证的申请人,在满足2年工作要求后,将有机会申请186(TRT)通道以获得永永居。
4.降低482转186工作时长要求:对于482签证持有者想要转为186雇主担保永居签证的工作时长要求,从原来的至少3年降至2年。
5.取消482短单职业申请次数限制:482短单职业持签人在签证到期后,可在境内多次申请续签,打破了以往只能在境内申请2次的限制。
6.三级制度取代482 TSS签证:新的制度包括高技能、核心技能、基本技能途径,分别针对不同薪资水平和职业需求的申请者。
7.新签证类别Skill in Demand:澳洲政府正筹备推出新的Skill in Demand签证,旨在吸引紧缺技能领域的移民。具体细节后续公布。
8.新的CSOL职业清单:澳洲政府正在编制新的技能优先列表(SPL)和CSOL职业清单,以更好地反映澳大利亚的用工需求和行业趋势。
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