关于澳洲雇主担保移民482转186签证相关问题解答

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发布时间：2024-07-20 08:57:48

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澳洲的482签证虽然是一个临时签证，但满足一定条件后，持有者有机会转为永居。很多申请人对转永居这一块的细节并不是很了解，下面的文章给大家整理了关于澳洲雇主担保移民482转186签证相关问题解答。

一、482转186的两年工作经验，是否可以在不同雇主处累积?

482签证持有者必须在申请186永居签证前的3年内，为提供482担保的同一雇主全职工作满2年。若雇主发生重组、并购但ABN未变，则仍可继续为原雇主工作。若ABN变化，需要重新找雇主签订雇佣合同，同时积累工作时间。

二、482转186永居难不难？

难度主要取决于雇主的财务状况和申请人的语言能力。若雇主财务状况稳定，且申请人英语达到雅思四个6分或PTE四个50分的水平，那么转永居的难度并不高。

三、482申请时要求的两年工作经验，是否可以用兼职或临时工累计?

工作经验的累积方式取决于签证类别和职位要求。无论是全职、兼职还是临时工，都可以作为申请经验的一部分，但需根据实际工作时长折算，并确保与申请职位相关。同时，还需提供材料证明。

四、主申请人在转186永居时，是否可以携带超过18岁的孩子?

是的，但孩子需证明其经济依赖于主申请人。对于超过23周岁的孩子，除非因身体或精神原因无法自理，否则一般不符合携带条件。

五、482和186(DE)签证是否可以同时申请?

可以。当申请人和雇主同时满足186直申通道的要求时，可以同时申请这两个签证。但需注意，每个签证都有自己的申请流程和职业列表。

六、拥有482的时候，雇主倒闭了如何应对？

移民局会给予180天的缓冲期，让申请人在这段时间内找到新的雇主并递交新的提名申请。这为签证持有者提供了一定的灵活性，以应对不可预见的情况。

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