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澳洲雇主担保移民时的工作经验要求有哪些需要注意的?
发布时间：2024-08-13 10:55:26浏览次数： 0
近年来，澳大利亚的雇主担保项目以其充裕的移民配额与加速的审理流程，成为了海外申请者炙手可热的选择。然而，重要的是认识到，申请该项目时必须拥有与提名职位紧密相关的工作经验。下面给大家介绍申请澳洲雇主担保移民时的工作经验要求有哪些需要注意的?
一、工作经验具体要求
雇主担保项目细分下的工作要求：
186雇主担保永居签证：要求申请者拥有至少3年的与提名职业紧密相关的工作经验，并通过相应的职业评估。
482工作签证：相比之下，仅需2年相关领域的职业经验（新政后只需一年）
494签证：三年全职+完成评估
二、需留意的五个要点
1.职业相关度：申请人的工作经验必须紧密契合提名岗位，若辅以相关专业学历更佳，但具体依据实际情况判定。
2.经验计算范畴：仅限于全职工作经历，实习、兼职(单位给申请人开具工作证明，同时申请人需要在该单位有社保，工资，个税相关记录(社保、工资、个税这三项记录至少有其中两项))等非全职经历不计入内。
3.全职定义的差异：
186签证：允许以每年工作至少1976小时(即每周约38小时)的标准换算，亦认可部分时间的兼职经历折算。
494签证：明确为连续每周至少38小时的全职工作经验。
4.积累灵活性：工作经验可以跨越不同雇主积累，既可以是连续的，也可以是非连续的，关键在于能够证明这些经验与提名职业高度相关。
5.时效性考量：最佳实践是提供近五年内的工作经验，历史久远的工作经验可能引起移民局对职业真实性的询问，必要时需专业人士支持解释。
三、工作经验证明材料清单
雇主出具文件
雇主证明信：详述雇佣关系、职位详情、工作年限等。
雇佣合同：涵盖职位、薪资、工作时长、职责范围等要素。
工资单与退休金：显示实际收入的连续性及符合规定的水平。
税务记录：澳大利亚税务办公室(ATO)的缴税证明，增强真实性。
四、第三方证据
税务证明(澳洲)或国内社保记录、银行流水：展现工资发放的官方痕迹，加强申请的公信力。
五、薪资考量
澳洲境内申请人需达到当地法定的最低工资标准，即2023年7月1日起生效的每小时24.1澳元或等价的年薪(73,150澳元)。任何显著低于此的薪资水平可能引发质疑。
海外经验的承认
中国等国内的工作经验只要满足标准且能提供充足证据，亦可被移民部接受，并能与澳洲本地经验叠加计算。
以上澳洲雇主担保移民时的工作经验要求有哪些需要注意的?相关内容，如有疑问，欢迎在线咨询我们！
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