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为了获取澳大利亚的永久居留权(PR),一些无法直接申请186雇主担保签证的申请人会选择先申请482/494临时工作签证,并在澳大利亚为雇主工作一段时间后转成永久居留。然而,澳洲goverment重拳出击,雇主担保移民90%雇主被严查!
如何在避免雇主剥削的同时,保障自己的绿卡权益呢?
1. 寻找真实可靠的本地雇主担保机会
在澳大利亚的雇佣市场中,存在许多鱼目混珠的情况,申请人需要提高警惕,以免上当受骗。
2. 避免“买卖雇主担保”
随着新政策的出台,澳大利亚政府正努力规范雇主担保市场,这对国际移民劳工来说是一个积极的信号。然而,如果采用虚假的雇主担保,不仅会面临员工剥削的问题,还可能面临严重的法律后果,包括罚款、监禁甚至驱逐出境。
请注意!如果购买雇主担保,雇主公司可能面临高达十万的澳元罚款,而个人可能面临高达两万的澳元罚款。对个人来说,罚款可能是次要的,但签证问题却至关重要。一旦被驱逐出境或取消签证资格,意味着与澳大利亚的缘分可能就此结束。因此,在复杂的市场上,申请人需要更加小心,寻找真实可靠的途径。
根据我们多年的行业经验和在澳大利亚的生活经验,我们致力于帮助客人找到真实可靠的雇主担保机会。我们的合作伙伴都是澳大利亚本地稳定经营的企业,并为其寻找有能力的国际劳工填补空缺。事实证明,正规合法的劳工合同和薪水,让申请人能够通过自己的劳动和能力换取工资和担保,并不存在任何违法行为。只要申请人符合申请条件,得到澳大利亚雇主的担保,并在澳大利亚工作一段时间,满足工作时长要求,就有资格提交永久居留申请。雇主需要能够配合申请人完成雇主资质审核和雇主提名信流程。
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