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许多申请者将澳洲雇主担保移民误认为是海外劳务输出,而实际上这两者有着明显的区别,下文给大家介绍澳洲雇主担保移民签证和海外劳务输出有什么区别?
一、雇主担保vs海外劳务输出
澳洲雇主担保工作签证:此类签证主要针对具有专业技能的人才,对申请者的学历、专业背景、工作经验及英语能力都有严格要求。该政策旨在缓解澳洲技术劳动力短缺的问题。申请者需获得有资质的澳洲雇主的担保,并提供相应的学历证明、职业资格证书、工作经验证明及英语成绩等。这通常是个人申请,申请者有机会获得澳洲永居权(PR)。
海外劳务输出:此类项目通常适用于普通劳动力,对学历和语言能力没有特定要求,适用职业包括水果采摘、肉类加工等。很多国家对引进外籍劳工有一定限制,需要政府许可。通常是通过中国企业与目的国政府部门签订劳务合作合同,由企业组织招募和派遣劳工。
二、澳洲雇主担保签证类别
482签证:临时居住签证,需要满足英语要求,提名职业必须在澳洲指定职业列表上,并有相关全职工作经验。从2024年11月起,申请人的全职工作经验要求从两年降至一年。
186签证:永居签证,申请人需45岁以下,具有良好的健康状况和品行,英语能力需达到雅思4个6分,职业需通过职业评估,并有三年以上相关工作经验。
494签证:偏远地区签证,适合小于45岁的申请人,职业需在澳洲长期技能短缺列表上,需有三年相关工作经验,必须获得偏远地区州或领地政府许可。
三、劳工协议
澳洲的劳工协议属于482雇主担保临时工作签证的一个子类,允许雇主批量招聘劳动力。申请条件与一般的雇主担保类签证类似,需要雇主向移民局申请劳工配额。
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