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在2024-25财年的联邦预算案中,澳大利亚政府宣布了482签证的工作经验要求将从2024年11月23日起从两年减少至一年,这表明更多的人将能够更快地满足雇主担保的资格条件!明日生效:仅需一年经验,澳洲雇主担保移民时代来临,必备Plan B!
在2024-2025财年,针对雇主担保类移民,澳大利亚政府分配的配额从上一财年的36,800个增加到了44,000个,而在独立技术移民、州政府担保以及全球人才移民配额均有所减少的情况下,唯有雇主担保类签证的配额实现了增长。
雇主担保政策更新概览
近期,雇主担保政策的一系列放宽和积极变化层出不穷。让我们回顾一下过去一年中针对雇主担保签证实施的新政策:
自去年11月25日起:
482签证持有者不再受限于担保职位的职业清单。无论是482签证的中长期类别还是短期类别,在满足工作年限要求后均有资格申请186永久居留签证。(此前482短期类别无法转为永久居留);482签证持有者通过TRT途径转为186永久居留签证所需的工作年限从三年减少至两年,即持有482签证后再为雇主工作两年即可申请186永久居留签证,相较于之前缩短了一年的工作时间要求;482短期类别的签证持有者也有资格申请第三次或更多次的482签证续签。
自今年7月1日起:
持有457、482或494签证的雇主担保签证持有者,如果在担保期间与担保其签证的雇主终止了雇佣关系,将拥有180天的时间来寻找新的雇主,这比之前的60天延长了120天。在此期间,签证持有者可以为其他雇主工作,工作内容甚至可以与提名职位不相关,这近半年的缓冲期为签证持有者提供了更灵活的选择和跳槽的信心。
自今年11月23日起(就在明天!):
482签证的申请条件从原先要求的两年全职工作经验降低至一年全职工作经验。尽管485毕业生工作签证的时长有所减少,但482签证的申请门槛也相应降低,这对于毕业后能够找到工作的毕业生来说无疑是一大利好,因为在两年的485签证期间积累一年的工作经验并非难事。
2024年9月关于482签证工作经验要求的最新更新,澳大利亚移民协会(MIA)近期对482签证工作经验要求进行了放宽:
工作经验不再局限于过去五年的工作经历,更早的工作经验也被纳入考虑范围;工作经验可以是间断的,不仅限于全职工作,兼职和临时工作同样符合要求。
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