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塔州担保最新公告:关于判定申请者职业是否符合规定的指南。若申请者希望其职业具有金色、绿色或橙色加号特征,相关职位必须满足澳新标准职业分类(ANZSCO)技能等级1、2或3的相关描述。澳洲塔州州担移民大更新:海外人士25年起受邀,工作要求明确
塔州在判定职位时,主要基于以下三个要素:申请者的专业技能和资格证书;所承担的工作职责;工资水平。若这三个要素不匹配,塔州可能会认为该职位不属于技术性岗位。
工资水平超过当前临时技术移民的收入门槛(目前为73,150澳元)也是判断技能岗位的一个标准,但这一标准必须与其他因素一同考虑。那些工资接近或低于国家最低工资标准的职位不会被认为是合格的,这样的工作不能申请金色、绿色或橙色加号属性。塔斯马尼亚移民局会将该职位的薪资与同行业中相似职位的普遍薪资水平进行比较。
如果一个职位的职责同时包含较低(ANZSCO技能等级4-5)和较高(ANZSCO技能等级1-3)技能要素,该职位的职责描述至少需要有70%符合ANZSCO技能等级1、2或3的职业职责要求,才能申请塔斯马尼亚的技能就业途径。对于塔斯马尼亚技能毕业生和已在塔州定居的居民途径,这一匹配比例可以降低至40%,这反映了应届毕业生通常需要从较低级别的职位开始,积累经验后才能晋升到技能岗位。尽管如此,如果岗位职责符合熟练工人的标准,申请者仍需获得相应水平的薪资。
塔斯马尼亚移民局计划在2025年1月底至2月初进行一轮邀请,针对没有获得塔斯马尼亚工作邀请的海外申请者,特别关注医疗、辅助医疗和教育行业。如果海外申请者的技能和经验符合这些行业概况的描述,他们可能会被邀请申请塔斯马尼亚491签证。
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