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在澳大利亚技术移民的领域内,除了我们常知的护理、幼教和社工这三个热门职业外,其他职业要想获得联邦或州政府的邀请,难度正在逐渐增加:即便语言成绩保持在7分以上,冲击8分,甚至通过了CCL考试并且有加分项的配偶,也未必能够成功移民。然而,实际上,澳大利亚永久居留权为以下六类人才提供了快速通道,他们最快只需一年就能获得PR身份!澳洲PR新规:六类人才快速移民通道,一年即可获永居!
186DE签证是一种直接获得澳大利亚绿卡的签证,申请人无需进行投资创业、无需参与EOI评分、无需提供财产证明、无地区限制。
186DE雇主担保签证的申请条件包括:
1.年龄<45岁;
2.英语水平相当于雅思4个6分;
3.获得提名职位对应的职业评估(提名职业需在CSOL清单上);
4.提名职业至少三年的全职工作经验;
5.获得澳大利亚合格担保雇主提供的全职工作邀请。
哪些六类人才能够通过快速通道获得澳大利亚永居身份呢?
Group 01: 互联网IT行业人才
澳大利亚IT行业发展迅猛,对软件开发、数据分析、网络安全等高技能人才有着巨大需求。IT人才一直是澳大利亚移民局关注的焦点。
常见的IT职位包括:软件工程师(261313)、系统分析师(261112)、多媒体专家(261211)、开发程序员(261312)、ICT商业分析师(261111)、计算机网络和系统工程师(263111)。
Group 02: 建筑工程人才
随着2032年夏季奥林匹克运动会在澳大利亚布里斯班的举办,澳大利亚急需建筑工程类人才来建设运动场馆、酒店服务楼宇以及基础设施。
常见的建筑工程职位:建筑师(232111)、建筑项目经理(133111)、土木技术员(312212)、土木绘图员(312211)、建筑绘图员(312111)、土木工程师(233211)、结构工程师(233214)、机械工程师(233512)、材料工程师(233112)。
Group 03: 财务会计人才
澳大利亚高度重视财务会计人才,会计行业的市场需求持续增长,无论是大型企业还是中小企业,都迫切需要专业的会计人员。
常见的财务会计职位:会计(221111)、内审(221214)、外审(221213)、财务经理(132211)。
Group 04: 企业高管人才
澳大利亚一直青睐高管人才,许多企业高管也因稳定的家庭经济和优质的教育资源考虑移民澳大利亚。
常见的高管职位:销售和市场经理(131112)、广告经理(131113)、人力资源经理(132311)、工程经理(133211)、供应和分销经理(133611)、采购经理(133612)。
Group 05: 市场营销人才
市场营销对于企业的商业发展至关重要,澳大利亚政府非常重视市场营销人才。
常见的市场营销职位:广告专员(225111)、市场专员(225113)、销售和市场经理(131112)、广告经理(131113)。
Group 06: 行政管理人才
澳大利亚需要高效的行政管理人才,无论是政府机构还是企业,都对这类人才有强烈需求。
常见的行政管理职位:招聘顾问(223112)、人力资源顾问(223111)、员工关系顾问(223113)、人力资源经理(132311)、项目管理(511112)、合同管理(511111)、公关专员(225311)。
由于186DE签证职业列表的放宽,越来越多符合条件的申请人选择此签证获得澳大利亚永居身份。如果你是互联网IT、建筑工程、财务会计、企业高管、市场营销或行政管理这六大专业领域的人才,不妨考虑申请186DE雇主担保签证。
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