加拿大移民旅转工的要求有哪些？

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加拿大移民旅转工的要求有哪些？

发布时间：2023-05-19 13:06:06

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加拿大政府在去年七月份的会议后，各决定增加提名计划，减少重复的工作，目的是为了给省提名计划提供更多的自主权，该决策是移民部迄今为止第一个多年的分配计划，今年省提名的配额增加了百分之四十四!

加拿大移民旅转工的要求有哪些？

同时，加拿大移民局也在今年二月发布公告，旅转签的政策延期到了25年的2月28日，这是一个非常利好的消息!因为这意味着，用旅游签在加拿大工作的海外人士，在收到了工作邀请后，可以继续在加拿大申请工签!

工签福利

这些年来，留学低龄化成了一个无法避免的趋势，但是加拿大的教育还是因其灵活性吸引了很多留学生前来求学，那么随着留学生的低龄化，就会出现很多家长不放心孩子独自来到加拿大求学，于是就会申请旅游签和孩子一起到加拿大，后面又因为疫情的情况，本来的陪读变成了滞留，这个时候旅转工签的政策恰好又发布了，大家可以利用这次机会在加拿大申请工签，为以后的移民道路提供便利!

其实有很多人对于加拿大有个错误的理解，那就是认为只有加拿大的公民才可享受加拿大的福利，其实不是的，只要申请人在加拿大持有合法的签证，这里福利通通都可以享受!

1. 免费教育

据加拿大政府规定，申请人在持有加拿大工签的情况下，子女可以在加拿大接受免费的公立教育，年龄需要正好是在五岁到十八岁期间。

2. 医疗保险

其实加拿大的医疗费用是比较高的，很多人都不敢在加拿大生病，但是如果申请人拥有加拿大的工签，就可以在加拿大享受免费的医疗服务。

3. 牛奶金

如果申请人的孩子未满十八岁，那么申请人在拥有工签并且在加拿大生活时间达到十八个月的情况下享受联邦政府提供的牛奶金。

旅转工签是加拿大目前主推的政策，主要的形式是申请人通过加拿大旅游签入境加拿大，在当地找到合适的雇主为其担保，然后在把旅游签转成工签，最后在办理雇主担保移民。

而因为疫情的影响，在2020年的八月底，加拿大就发布了临时政策，能够允许拥有加拿大旅游签的人在加拿大申请工签，因为加拿大的劳动力紧缺，所以改政策再次延续。

旅转工申请要求：

1、在申请的时候申请人在加拿大；

2、在申请的时候申请人持有旅游签；

3、申请人持有有效的雇主担保；

4、申请人拥有LMIA雇主发出的工作机会；

5、申请人身体健康，满足所有入境要求。

以上内容，如有疑问，欢迎在评论区留言或私信!

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