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利好!加拿大移民局或将放宽工签审理政策!

发布时间:2023-05-25 11:28:45

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据报道,加拿大近期正在考虑用一种新的方法来处理外籍工作许可,新方式是把每天的申请材料放到特定的文件夹,改变逐个评估申请人的方式,来提高整体的审理速度,同时,加拿大给外籍工人提供了很多种途径,主要归于两个计划:临时外国工人、国际流动计划。

利好!加拿大移民局或将放宽工签审理政策!

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临时外国工人计划

该计划是加拿大政府制定的临时工签,主要就是要吸引安心海外的劳工来到加拿大填补空缺,面向的人群是哪些想在加拿大短期工作的人。

该计划允许海外劳工在加拿大工作六个月,六个月到了可以续签,但是,在这六个月内,海外劳工只能给一个雇主工作,从而得到有效的工签。


临时外籍劳工

加拿大政府推出该计划主要就是为了保护加拿大公民/永居的就业机会,因为如果加拿大雇主要招聘海外工人的话需证明其价值,所以最重要的一点就是要经过劳动市场的评估,除此以外,其它要求是:

申请人在加拿大有工作。

申请人要在加拿大工签到底后才能离开。

申请人的资金可以让资金和家人在加拿大生活无忧且可以回到国内。

无犯罪记录证明。

申请人对加拿大的国防安全无威胁。

身体健康,雇主无违法行为


TFWP的有效期

该工作许可的有效期是六个月,申请人可以续签,续签需要重新提交材料,大多数情况下申请人可以该签证在加拿大停留四年。

临时外籍工人在加拿大过度

对于海外的临时工人来说,在加拿大有工作经验们就可以得到枫叶卡,而加拿大也为了解决劳动力紧缺的问题,在去年的四月份宣布了对于外国劳工的五个政策,来确保满足加拿大市场的要求。


该政策延长到了今年的十月三十日,内容包括

最缺劳动力的行业雇佣劳工的数量达到百分之三十;

劳工有效期为十八个月;

低薪职位的工作时间在两年。

在疫情签LMIA的有效期只有六个月,在疫情后就增加到了九个月,之后再延长到了十八个月,用来给海外申请者更多的时间申请工签,这一现状告诉我们目前依然很缺人。


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LMIA+EE=轻松获得枫叶卡

对于哪些在国内雅思可以过六分职位是总监基本的人来说,选择LMIA加两百分在通过EE移民途径就是移民加拿大速度最快,最具性价比的方式。

在加拿大,雇主想要招聘海外劳工,就需要先提交劳动力评估申请,到正式审批后,就可用该文件给外国工人申请工签,让其来加拿大工作。


LMIA申请成功的好处是:

● 可以让海外人士得到新的工签;

● 可以让海外工人续签目前拥有的工签;

● 可以让申请人得到快速通道加分。


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