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利好！加拿大移民局或将放宽工签审理政策！
发布时间：2023-05-25 11:28:45浏览次数： 0
据报道，加拿大近期正在考虑用一种新的方法来处理外籍工作许可，新方式是把每天的申请材料放到特定的文件夹，改变逐个评估申请人的方式，来提高整体的审理速度，同时，加拿大给外籍工人提供了很多种途径，主要归于两个计划：临时外国工人、国际流动计划。
01
临时外国工人计划
该计划是加拿大政府制定的临时工签，主要就是要吸引安心海外的劳工来到加拿大填补空缺，面向的人群是哪些想在加拿大短期工作的人。
该计划允许海外劳工在加拿大工作六个月，六个月到了可以续签，但是，在这六个月内，海外劳工只能给一个雇主工作，从而得到有效的工签。
临时外籍劳工
加拿大政府推出该计划主要就是为了保护加拿大公民/永居的就业机会，因为如果加拿大雇主要招聘海外工人的话需证明其价值，所以最重要的一点就是要经过劳动市场的评估，除此以外，其它要求是：
申请人在加拿大有工作。
申请人要在加拿大工签到底后才能离开。
申请人的资金可以让资金和家人在加拿大生活无忧且可以回到国内。
无犯罪记录证明。
申请人对加拿大的国防安全无威胁。
身体健康，雇主无违法行为
TFWP的有效期
该工作许可的有效期是六个月，申请人可以续签，续签需要重新提交材料，大多数情况下申请人可以该签证在加拿大停留四年。
临时外籍工人在加拿大过度
对于海外的临时工人来说，在加拿大有工作经验们就可以得到枫叶卡，而加拿大也为了解决劳动力紧缺的问题，在去年的四月份宣布了对于外国劳工的五个政策，来确保满足加拿大市场的要求。
该政策延长到了今年的十月三十日，内容包括：
最缺劳动力的行业雇佣劳工的数量达到百分之三十;
劳工有效期为十八个月;
低薪职位的工作时间在两年。
在疫情签LMIA的有效期只有六个月，在疫情后就增加到了九个月，之后再延长到了十八个月，用来给海外申请者更多的时间申请工签，这一现状告诉我们目前依然很缺人。
02
LMIA+EE=轻松获得枫叶卡
对于哪些在国内雅思可以过六分职位是总监基本的人来说，选择LMIA加两百分在通过EE移民途径就是移民加拿大速度最快，最具性价比的方式。
在加拿大，雇主想要招聘海外劳工，就需要先提交劳动力评估申请，到正式审批后，就可用该文件给外国工人申请工签，让其来加拿大工作。
LMIA申请成功的好处是：
● 可以让海外人士得到新的工签;
● 可以让海外工人续签目前拥有的工签;
● 可以让申请人得到快速通道加分。
以上内容，如有疑问，欢迎在线咨询我们!
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