申请美国EB1A移民过程中可以换工作吗?换工作有没有影响?

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发布时间：2024-06-26 11:22:34

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美国杰出人才移民作为目前最火爆的移民项目之一，很多人都有一个疑问，那就是申请美国EB1A移民过程中可以换工作吗?换工作有没有影响?下文给大家解答。

一、申请过程中的工作变动

是否可以换工作?

可以换，但是有限制

首先，无论申请人因何原因更换工作，都必须保持在同一专业领域内工作。根据美国移民法对EB1A移民适用人群的定义：

申请人需要是科学、艺术、文体等方面的人才，有杰出的声誉，得到过国际/国家奖项，并且申请人需要具备足够的能力，可以在美国工作，可以给美国实际贡献。

从上述定义可以看出，“持续性的国家范围或国际上的声誉”以及“来美后在具备杰出能力的范围内继续工作”是对申请人专业领域的一种限制。因此，申请人需要在递交申请前至获批后的较长时间内，一直在相同专业领域内保持高水平的声誉，并在美国继续在该领域内工作。

美国移民官在审理EB1A移民案件时，重视申请人“工作范围的持续性”。如果工作领域发生重大变动，可能会在面试阶段遇到困难。因此，申请人在整个申请过程中不能更改自己的从业领域。

二、更换工作带来的影响

除艺术、体育、学术类的部分申请人外，大多数EB1A申请人的成就和业绩是建立在其工作经历和雇主平台上的。对于正在申请EB1A的人员，如果因国内知名大厂裁员或跨国企业退出市场而必须离职，就会面临一定挑战。

首先，无论是离职还是跳槽，都必须维持工作状态的持续性。短暂的停歇对申请影响不大，但如果长期处于非就职状态，且上一份工作与申请时强调的专业领域差异较大，会引发移民官对其在专长领域“持续性”工作的质疑。

此外，离职可能导致移民材料取证困难。许多EB1A申请人需要提供公司及相关单位的证明材料，如在职证明、收入证明、高层领导推荐信、项目相关材料等。一旦离职，收集这些材料将变得更加困难。

即使迅速入职新公司或创立自己的公司，也可能因没有积累足够的工作成就而缺乏亮点材料。而新公司的声望通常无法与之前的大企业相比。因此，建议申请人在职业发展的黄金阶段，利用现有材料尽快提交申请。

三、过往工作经历对EB1A申请的影响

对于拥有丰富从业经验的申请人，如何有效展现其过往工作经历是一个关键问题。

一般来说，大多数人都会在专长领域内不断发展。虽然有些人的履历中可能有跨行业经历，但我们应重点突出对EB1A申请更有帮助的工作经历。

此外，EB1A申请中与工作最相关的主张是领导性关键性作用，但并不是每段经历都能体现这一点。例如，刚入职时的初级职位无需详细描述。对于与当前申请无关的转行经历，也可以避而不谈。

通常，建议提供两家以上的工作机构来支持申请，尽管有时也有成功的家族企业或创业公司申请案例，只涉及一家企业。整体形象的塑造也是需要考虑的因素。

总结来说，申请美国EB1A移民过程中可以换工作，但需要保持在同一专业领域内，并注意维护工作持续性和收集相关证明材料。丰富的工作经历应重点突出与申请相关的部分，以增强申请的成功率。

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