留学生毕业后，如果选择留在澳洲，合适的澳洲签证是必不可少的。对于毕业生来说，最常见和简单的当然是485毕业生工作签证，1.5-5年的有效时长，有权全职工作，可以算是毕业生的不二选择。

不仅仅是因为要续签，一份工作的重要性对澳洲同学来说更是不容置疑，既能赚钱，又能为技术移民增加5分或达到州担保要求的门槛。另外，2年全职工作经验，有机会申请482名雇主担保，一路稳定直至拿到pr。

那除了485工签之外，还有什么签证可以全职工作？假如485工签到期，是否有其他选择？现在就帮你整理几份全职工作的“延续生命”签证吧。

学生签证/485工签副申请人

也许很多人不理解，觉得学生签两周只能工作不超过40小时，不能全职工作。实际上，在某些特定情况下，学生签完全有权做全职工作：

首先，如果你有一位配偶，并且你的配偶已经有485工签，或者你的配偶是正在攻读硕士以上学位的学生签，那么你可以不限制全职工作，如果你有一份工作并且雇主在护理、农业、旅游餐饮等领域，或者在疫情封锁期间在超市和相关配送行业工作，那么即使你在学校和相关配送行业工作，即使在疫情封锁期间，也可以暂时全职工作。

408疫情签证

简要介绍一下408签证。408签证的全名为Temporary Activity Visa，其原意是为政府、企业或某些特殊工作提供签证，允许申请人在澳洲从事短期活动和工作。

由于COVID-19疫情的影响，大量国际航班被取消或推迟，导致许多人滞留澳洲或无法按时离境，澳洲政府因此在408签证中新加入了一个疫情分支 Australian Governmentendorsed Events (COVID-19 Pandemic Event)。

现在我们能接触到的常规408签证有两种：

1.由于COVID-19的旅行限制，没有其他签证选择，而且由于COVID-19的旅行限制而无法离开澳大利亚，即使没有工作，也可一次性申请最长3个月的408签证；

2.另外，408签证还可以提供全职工作的机会，只要雇主是 critical sector的成员，如农业、食品加工、医疗保健、老年/残疾儿童护理、旅游餐饮等等，如果雇主愿意提供担保，则有机会申请全职工作一年的408签证。

对于这一签证，我们通过以下常见问题来解释：

怎样为全职员工申请408签证一年？

申请者处于澳洲境内，暂时没有其他签证可供选择，并且工作属于 critical sector；

于新签证到期前3个月或到期后28天内递交申请；

必须证明工作持续的时间，工作范围和证明工作不能由当地人代替。

408签证可以交换雇主吗？

只要雇主属于critical sector，也可以。即使为多个雇主工作，只要至少有一个雇主属于 critical sector，那么如果自己工作不属于 criticalsector，也可以通过寻找criticalsector的工作获得408签证。

408一年的全职工作能满足482名雇主的担保吗？

这个观点不成问题。在推荐职业中，主要工作职责、技能等级符合482雇主担保签证以及408签证一年的全职工作经验可获得认可。

408签证适用于哪些情况？

尽管门槛似乎并不高，并且不需要申请费用，而且可以提供全职工作机会，但是408签证还是有一些需要注意的。首先，申请408签证需要能够证明没有其他签证选项可以选择，并且暂时无法离开，其次，408签证的基本目的是让因疫情而滞留澳洲的申请人合法留在澳洲直到出境，因此不能通过408签证无限期滞留澳洲。

408签证的目的和意义还在于中间过渡。无论是为了获得一年工作经验凑上技术移民的5分，还是为了获得当地的州担保提名，还是凑上一段时间来满足482名雇主担保签证所需的2年全职工作要求，如果该职位和该职位正好属于critical sector，则可通过408签证弥补这一空白。

407培训签证

每个人都不太熟悉这种签证类型。简而言之，407签证要求你有最近一年的全职工作经验，然后有一个具备培训资格的雇主愿意为你提供担保和培训，这样你就有机会获得一份为期最长两年的全职工作培训签证，我们也同样将对问题进行解读：

407培训签证是什么？

407培训签证是为了培训而设立的短期临时工作签证，根据培训计划，申请人可获得最长2年的全职员工签证。407签证有以下3个分支：

1.Occupational training required for registration.这一分支仅适用于需要职业执照的特定从业申请人，如律师、某些特定技术行业等；

2.Occupational training to enhance skills，适用于那些想提高专业技能的申请人，我们要讨论的重点分支，因为它适用于国内大多数申请者；

3. Occupational training for capacity building overseas，适用于在海外工作或其他目的培训，并不适用于大多数申请人。

407签证适用于哪些情况？

1.485工签即将到期，有全职工作并希望继续全职工作；

2.凑足两年工作经验即可申请482雇主担保；

3.其它需要全职工作的场景，如某些州承担的要求，某些职业评估的要求等等。

407签证对申请者有哪些要求？

1.在实际签证有效期内或前一实质签证有效期届满28天；

2.英语达到基础课程标准(雅思总分4.5或同等水平)；

3.提交一个407签证的雇主提名，在头两年内有至少一年的全职工作经验，并且兼职工作可以累积(很多是宣传在提交407签证申请前满足即可，实际上是申请提名的节点就必须满足一年的工作要求)；

4.在签证上有保险、无犯罪记录等常规要求。

407签证对雇主有哪些要求？

1.雇主公司需要在澳洲合法注册和经营，并且需要申请和获得有担保资格的申请人提名；

2.雇主需要向申请人提供详细的培训计划(Training Plan)，这也是407签证的核心要求。

407签证的流程和框架几乎与482雇主担保签证一致，并包括 Sponsorship、 Nomination、 Visa application这三个步骤，因此雇主需要提供的材料也基本和482签证一致，包括但不限于公司的基本信息如公司架构图， ASIC注册信息，公司财务报表，公司BAS等常规文件，雇主需要根据申请人的背景情况量身订造一份详细的培训计划，这正是407的重点。

对于407签证的雇主，也没有明确和严格的财务要求，如营业额和利润等，但也会更严格地考虑雇主的培训计划，特别是对申请者的技能评估、培训计划的安排和评估、受训人员的资格等。

Training Plan培训计划应至少满足下列要求：

1.每周至少接受30小时的培训；

2.至少70%的培训必须在工作场所进行；

3.需要由公司内高级人员担任培训指导。

除上述几类签证外，485工签到期后申请其他签证过程中的过桥签也有全职工作的权利。只需提前计划，实际上还是有许多可被我们合理利用的签证选项，不仅可以继续合法地在澳洲工作，还为以后的移民道路添砖加瓦，奠定坚实的基础。