澳大利亚雇主担保移民签证申请有哪些难点？

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发布时间：2022-04-19 16:28:13

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根据澳大利亚移民局最新发布的2022-2023财年移民配额数据，澳大利亚雇主担保移民配额直接达到3万大关，这也预示着澳洲工作岗位的巨大缺口。

疫情导致澳大利亚劳动力严重流失。此外，在政府不断发放疫情补贴和福利的情况下，许多澳大利亚当地居民即使没有工作也不急于就业，这导致澳大利亚市场对各种工作的需求非常大。

澳大利亚雇主担保移民签证难不难？

根据澳大利亚移民局关于雇主担保的新政策，自2022年7月1日起，短期职业列表清单(short-term list)的215个职业的482签证和457签证持有人，满足一定条件后可申请186TRT永久居留澳洲签证。

因此，许多在短期职业名单上的申请人有机会直接申请PR，但也可以避免偏远地区工作机会少、州担保政策不稳定的尴尬。事实上，雇主保证移民的申请并不难。只要45岁以下，通过职业评估，英语达到雅思4个6分(186/494签证申请要求)或4个5分(482签证申请要求)。

雇主担保签证没有EOI评分要求。乍一看，这将低于技术移民对申请人的要求低，因为申请人不必绞尽脑汁凑分，把重心转移到工作经验和雇主的担保资格上。

然而，由于雇主的要求，雇主保证仍然很难DIY。如果申请人找不到合适的雇主，他需要委托第三方帮助您找到可靠的雇主。

在申请提名之前，澳大利亚雇主需要配合移民局提供公司的相应信息，这对澳大利亚当地雇主来说仍然很难自己完成，因为移民法的相关内容需要专业的分析和解释的。

此外，在提供材料时，我们应该掌握材料的尺寸，因为许多雇主不愿意披露公司的真实情况。这就是为什么许多澳大利亚朋友在找工作时反馈说，澳大利亚雇主在招聘时更喜欢澳大利亚PR和公民。事实上，这是为了避免后续员工签证到期或雇主需要配合永久居留的麻烦。

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