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澳大利亚482临时技能短缺和494地区技术雇主担保签证区别

发布时间:2022-08-11 16:39:59

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很多人都知道雇主担保签证,却不知道这些签证都有永久居留途径选项和有保证的市场工资提供给申请人。


下面星汉小编带大家一起来了解一下最受欢迎的2个雇主担保:签证subclass 482和鲜为人知的494签证。


经批准的标准商业担保可能可以提名技术工人。


通常情况下,申请此澳洲签证必须有雇主和雇员双方的参与。


澳大利亚482临时技能短缺和494地区技术雇主担保签证区别


482签证和494签证的区别


482签证– 临时技能短缺(Temporary Skills Shortage)


TSS签证或482签证是一种临时签证,允许持有人:

· 与直系亲属一起住在澳大利亚,孩子可以上学,18岁以上的次要申请人可以在澳大利亚工作

· 为担保雇主全职工作,在 短期技能清单或中长期技能清单上列出的提名职业。

· 如果他们的职业符合条件,则过渡到永久居留权– 186 签证过渡类别。


您需要:

· 有工作邀请函;

· 至少两年的同岗位工作经验;

· 在提名职位上工作的真实意图;

· 与职位相关的认证资格;

· 医疗保险的充分安排;

· 满足健康、性格和英语要求;


494签证 – 地区技术雇主担保(临时)


494 签证澳大利亚允许技术工人在偏远地区由澳大利亚雇主担保长达五年。


494 签证持有人可以:

• 在澳大利亚生活和工作长达五年;

• 包括持有 494 签证的直系亲属;

• 通过 191 区域技术签证过渡到永久居留权(如果符合条件);


494签证要求:

有资格申请494签证,申请人必须:

· 45岁以下;

· 有至少3年的工作经验;

· 进行有效的技能评估;

· 展示称职的英语;

· 满足健康和品格要求;


482签证和494签证的提名要求


相似之处


从 2 签证子类之间的一些相似之处开始。


很明显,482和494都要求申请人由雇主提名。


此外,他们需要被提名为每个签证职业列表中的职业。


482签证和494签证在以下方面有更多相似之处:

· 劳动力市场测试(这是为了表明没有合适的澳大利亚公民/永久居民可以填补提名职位);

· 证明提名收入至少为 $53,900 的要求(不包括退休金);

· 符合澳大利亚市场工资率 (AMSR) ;


这确保了该工人获得的工资将支付给在同一地点同一职位的相同的澳大利亚工人。


总的来说,这些都是保护国际工人的基本要求。


澳大利亚482临时技能短缺和494地区技术雇主担保签证区别


482签证和494签证的优缺点


2个签证类别之间有3个显着差异。


澳洲PR申请对雇主的依赖和独立。


494签证和482签证最显着的区别就是PR要求。


有了494签证,申请人不需要雇主提名您获得 PR。


前提是您已满足其他191PR要求,例如:

· 在指定区域生活和工作3年;

· 这 3 年的每年收入为$ 53,900;


*请注意,此收入门槛可根据通货膨胀率或消费者物价指数定期调整。


对于482签证的中期持有人,他们必须获得PR186签证过渡类型的担保。


但是,482签证持有人申请PR没有最低收入要求。


482签证持有者工作地点的灵活性


这两种签证的另一个区别是工作地点的灵活性。


482不要求签证申请人在特定地区工作,这意味着他们可以在澳大利亚的任何地方工作。


但是,这取决于申请人所从事的职业来确定他们是否有资格获得 PR。


这就是为什么482签证非常受目前在墨尔本、悉尼或布里斯班工作的技术移民的欢迎,因为他们很难通过190技术提名签证获得PR 。


结果,来自大都市地区的国际工人正在向区域转移,只是为了选择永久居留权。


因为在过去的两年里,他们很难通过技术提名签证 190甚至通过 189 独立签证获得PR。

顾名思义,494签证持有者需要在偏远地区工作。


除布里斯班、墨尔本和悉尼以外的任何区域都被视为偏远地区区域。


494 职业列表可用的职业多于482签证职业列表


494签证职业清单包含比482签证更多的职业。


此外,482签证职业清单提供了仅中期职业的PR途径。


494签证列表提供了包括所有职业的 PR 路径。


这意味着仅就PR途径而言,494签证申请人将有更好的机会。


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