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新加坡政府发布了一项称为互补性评估框架(COMPASS)的新签证计划
这是一个基于战略点的系统,旨在吸引来自关键行业的全球专业人士为城市的繁荣经济做出贡献。
在这一政策下
雇用海外人才的雇主将需要根据新加坡对具有重大经济价值的技能的新关注重新调整其招聘策略。
这一举措强调了工作场所多元化的重要性,承认占新加坡人口近四分之一的外籍工人带来了丰富的技能和经验。
COMPASS 将根据以下四个标准评估就业准证 (EP) 候选人——专业经理、高管或专家:薪酬、资格、招聘公司的多样性和当地员工比例。
新框架为专门从事农业技术、金融服务、绿色经济、医疗保健、ICT 和海事等行业 27 个指定职位的申请人提供加分。
新加坡政府特别热衷于吸引人工智能、数据科学、云和网络安全、软件开发和替代蛋白质科学方面的专家。
该专业名册将每三年修订一次,必要时每年修订一次,以适应行业要求。
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