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日本管理者移民签证常见四大误区!

发布时间:2023-04-08 11:02:25

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移民日本的四种方式:婚姻移民、工作签证、学习签证和管理者签证。

如果自身条件较好,如教育背景、商业背景等条件突出,基于普通管理签证和高级管理签证形式,可以缩短永久居留时间,最快一年可以永久居留!

最近,许多客户咨询对日本高级管理人员的签证非常感兴趣,以下是常见的四大签证误区!

日本管理者移民签证常见四大误区!

1、取得经营管理签证,必须雇佣2人以上的员工?

雇佣员工和500万日元的注册费是两个条件之一。一般建议选择五百万日元的注册费。由于日本当地工资相对较高,雇佣员工对企业投资金额的要求相对较高。


2、公司成立后,每年必须增加500万日元的投资吗?

不需要每年增加500万日元的投资。原投资500万元不回收,作为维修资金,用于支付租金、办公设备等。剩余资金可用于经营公司,如工资、税收、日常开支等。


3、第一次提交经营管理签证申请被拒后,是否没有希望?

NO,可以继续申请,签证申请次数没有明确限制。但是,如果因虚假材料、犯罪记录等原因被拒绝,再次申请的通过率极低。


4、只有规定行业才能申请经营签证吗?

对行业的选择没有严格的限制,日本公司可以同时选择不超过15种业务范围。一些特殊行业需要额外相关许可证。例如,房地产经纪人需要申请房地产相关许可证,旅游业需要申请旅游相关许可证。


疫情之后,日本的移民咨询量不断攀升!正如前面提到的,日本移民的常见方式是高级管理人员签证,旨在促进外国高级人才的引进。自2012年5月起正式实施的积分制政策体系,旨在优先考虑外国高级人才的出入境,并授予其居留资格。在满足学历、职业经历、年收入等评分要求的情况下,最快一年即可获得日本永久居留许可。


那么,什么样的人适合这种方式呢?

1.在日本工作的人:在日本,即将毕业或持有就业签证,真正想创业并找到合适的机会的人;

2.日本市场投资者:经济富裕,善于投资管理,对日本市场有一定了解,找到合适机会的人;

3.希望永久居住在日本的人:希望以签证为跳板,然后获得永久居留权或国籍,并达到最终移民日本的目的;

4.喜欢日本文化的人:日本是亚洲传统国家,日本文化底蕴深厚,风景名胜众多。


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