日本管理者移民签证常见四大误区！

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发布时间：2023-04-08 11:02:25

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移民日本的四种方式：婚姻移民、工作签证、学习签证和管理者签证。

如果自身条件较好，如教育背景、商业背景等条件突出，基于普通管理签证和高级管理签证形式，可以缩短永久居留时间，最快一年可以永久居留！

最近，许多客户咨询对日本高级管理人员的签证非常感兴趣，以下是常见的四大签证误区！

日本管理者移民签证常见四大误区！

1、取得经营管理签证，必须雇佣2人以上的员工？

雇佣员工和500万日元的注册费是两个条件之一。一般建议选择五百万日元的注册费。由于日本当地工资相对较高，雇佣员工对企业投资金额的要求相对较高。

2、公司成立后，每年必须增加500万日元的投资吗？

不需要每年增加500万日元的投资。原投资500万元不回收，作为维修资金，用于支付租金、办公设备等。剩余资金可用于经营公司，如工资、税收、日常开支等。

3、第一次提交经营管理签证申请被拒后，是否没有希望？

NO，可以继续申请，签证申请次数没有明确限制。但是，如果因虚假材料、犯罪记录等原因被拒绝，再次申请的通过率极低。

4、只有规定行业才能申请经营签证吗？

对行业的选择没有严格的限制，日本公司可以同时选择不超过15种业务范围。一些特殊行业需要额外相关许可证。例如，房地产经纪人需要申请房地产相关许可证，旅游业需要申请旅游相关许可证。

疫情之后，日本的移民咨询量不断攀升!正如前面提到的，日本移民的常见方式是高级管理人员签证，旨在促进外国高级人才的引进。自2012年5月起正式实施的积分制政策体系，旨在优先考虑外国高级人才的出入境，并授予其居留资格。在满足学历、职业经历、年收入等评分要求的情况下，最快一年即可获得日本永久居留许可。

那么，什么样的人适合这种方式呢？

1.在日本工作的人：在日本，即将毕业或持有就业签证，真正想创业并找到合适的机会的人；

2.日本市场投资者：经济富裕，善于投资管理，对日本市场有一定了解，找到合适机会的人；

3.希望永久居住在日本的人：希望以签证为跳板，然后获得永久居留权或国籍，并达到最终移民日本的目的；

4.喜欢日本文化的人：日本是亚洲传统国家，日本文化底蕴深厚，风景名胜众多。

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