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近年来,越来越多的中国人选择移居日本,如果自身条件好,可以选择日本移民,通过高级管理签证是一个很好的选择,不过星汉移民小编先带大家看下日本的国民福利。
1.教育福利
高质量教育水平,12年免费义务教育,高等教育费用减免比例高;在日本大学学习时,学费只有外国学生的1/5到1/3,不受外国学生配额的限制。
2.医疗福利
日本全民医保,实行先看病再付费,政府报销比例高,医保范围广。
3.育儿福利
怀孕4个月至少可一次性领取42万日元;在育儿成长阶段,每月可向政府申请补贴,共计250万日元。
4.养老福利
日本是寿命最长的国家之一,年金高,护照服务细致,老年活动设备先进。
5.其他福利补贴
近乎零息贷款购房购车福利、企业培训津贴、低收入福利、失业金、残疾人津贴。
为促进外国高级人才的引进,日本自2012年起正式实施积分制政策制度;2017年调整政策细节,高度人才得分达到70分,3年后可申请永久居留;80分,一年后可申请永久居留。
高度人才积分制度按【学历】、【年收】、【研究成果】等项目设置采分点。
高级管理者签证,优势是什么?
1.可申请日本正式工作
2.最早一年可申请日本永久居住
3.五年即可拿永居签证
4.申请移民者一人成功,即可携带全家移民
5.享受日本教育医疗养老的顶级福利
6.不会检查资金来源要求
7.学历语言是加分项,材料简单,批准速度快
一般来说,高级管理人员的签证审批时间较快,一次获得5年签证,可以在签证到期前申请永久居留权,无续签失败的风险。在申请永久居留权时,只需审查过去一年的公司和个人情况,大大降低了时间和难度。
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