利好！日本将废除实习制度，海外劳工将得到移民机会！

当前位置：首页 > 政策资讯 > 日本移民 > 利好！日本将废除实习制度，海外劳工将得到移民机会！

发布时间：2023-04-24 10:28:08

浏览次数： 0

日本社会老龄化较为严重，目前也出现了劳动力短缺的情况，近几年来日本的移民政策也在不断的更新和改革，而就劳动力不足的问题，日本给出了应对的政策，那就是将废除实习制度，海外劳工将拥有移民日本的机会!

日本政府于本月十号汇总了要求废除实习制度的建议，该制度自推出到现在，出现了一系列的问题，例如，不支付薪水，职场骚扰等等问题，导致国外人对此制度的严重不满，同时，根据数据显示，日本的人口在逐年递递减的情况下，创下了从建立之初以来的最高纪录，因此目前日本的劳动力及其不足。

而日本政府为了改善劳动力不足的问题，提议了创立新的制度，目的就是为了让海外的劳动力能够长期的留在日本工作，希望就目前日本面临的劳动力不足的问题能得到改善。

2032年后将招不到外籍劳务

据日经报道，日本经济研究中心对于到日本工作的海外劳工的发展趋势进行了评估，从结果可以得出，未来这几年，日本和中国、印度等多家的薪资差距将缩小。

目前，在日本的海外劳工中，中国是第一位的，而越南则是第二位，最近这几年，越南等国家的劳工成为了日本的主要劳工来源国，主要的原因是日元在越南贬值了将近百分之二十。

而近来的这几年，在日本的海外劳工的月薪依然在二十万日元左右，而越南的工资则一直在上涨，MP研究会的Bae Minh Nhat表示，“因为工资的差距在逐渐变小，所以日本的地位也在慢慢下降”。

外籍劳动者有机会移民日本

对于日本来说，实习生属于底层劳动者，因为这类人是在日本学习了相应的技术后在回到自己的国家，是无法留在日本的，也正因如此，实习签在日本没办法申请永驻，签证到期没办法续签。

而在2019年4月，日本实行了新的政策，目的就是为了吸纳更多的外来人才，已解决老龄化和劳动力不足的严重问题，而严重短缺劳动力的行业有：建筑、锻造、机械、电气、建设、造船、汽车维修、航空、酒店、农业、渔业、饮食、餐饮，共14个行业。

从去年开始，日本已经开始允许某些蓝领工作者在日居留，这类签证也在被无限期延长，可以让家人同行，对于长期关闭移民窗口的日本来说，这是一个非常重大的改变，由此可见，日本政府为了劳动力不足的问题做出了根本性的改变，也即将扩大居留类型。

同时，技能实习制度将被废弃，创设新制度。这样一来，哪些本来在日本人没有选择工作权利的实习生，可以有更多选择的权利，也有很大可能可以留在日本生活，就算是最底层的劳动者也有了可以移民日本的资格，这无疑是一个非常利好的消息!

以上内容，如有疑问，欢迎在线咨询我们星汉留学移民顾问!