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日本高度人才签证作为目前最为热门的移民项目,是日本政府为了吸纳更多的商业海外人才而设定的,提供了一系列的优待政策,主要面向人群是在日本境内经营事业的人群,那么日本移民高度人才签证申请要求有哪些?怎样评分?下文告诉你。
一、申请条件
(1)在日开公司,要满足下列要求:
起步资金在五百万日元以上
有真实稳定的办公点
有持续经营的项目
(2)收入不低于三百万日元
(3)高度人才签证评分70以上
二、打分机制及要求
高度人才签证采取综合打分制,达到70分即可申请。
1、三个基本项目:
(1)学历
博士/硕士=20分
本科=10分
双学位=5分
有MBA、MOT学位=5分
(2)工作年限
10年以上=25分
7-10年=20分
5-7年=15分
3-5年=10分
PS:只能累计计算未来在日要从事的工作经历,比如说如果是互联网相关的事业,那么互联网以外的就不能计算,除此以外,还需提交工作证明、劳动合同。
(3)年收(最低300万日元)
3000万日元=50分
2500万日元=40分
2000万日元=30分
1500万日元=20分
1000万日元=10分
PS:指的是将来一年的税前收入,不是目前的收入,至于工资以外的收入能不能算作年收的范围,要看和业务相不相关,比如在日开展互联网公司,发的奖金可以当做收入,但是交通补助不能算,和工作无关的收入都不能算。
2、加分项
(1)在指定大学毕业+10分
日本大学毕业或者是读完研究生课程,在三种世界大学排名中,两种以上位列前三百名海外大学,或者榜单上的日本大学。
毕业的学校可以重复加分,比如说在日本大学毕业+10分,指定大学+10分,在日本大学参加研究的情况下,不能和毕业大学分数相加。
(2)日语能力
日语能力N1或者是考试在482以上+15分
日语能力N2或者是考试在400分以上+10分
PS:不能重复加分,比如日语能力合格,就只能加N1的15分,N2不能和毕业大学分数一起。
(3)职务相关的资格证书:5分
国内可以加分的证书有:律师、信息系统管理、系统分析、软件工程、网络工程、数据系统、程序员等等。
(4)公司职位
取缔役(决策机构,即董事会)代表, 执行役代表:10分
取缔役职员、执行役职员:5分
(5)其他加分项
这些项目对行业、资金有要求,而且要求比较高,包括:投资1亿日元(5分)、实验研究类等比率超过3%的中小型企业(5分)、在增长领域从事先端事业(10分)、企业是促进创新科技支援措施的单位(10分)等等。
以上日本移民高度人才签证申请要求有哪些?怎样评分?相关内容,如有疑问,欢迎在线咨询我们!
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