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香港移居优才计划关于高管加分标准有哪些?
发布时间：2023-12-02 14:14:00浏览次数： 0
大家都知道香港优才计划有成就和综合两个评分制度，大多数申请人选择较多的就是综合计分制，入境处对申请人有六大评分标准，达到八十分即可申，但是也有加分的情况，比如工作经验中的高级职位，俗称高管加分，需要申请人满足一定要求，那么香港移居优才计划关于高管加分标准有哪些?下文告诉你。
一、高管加分标准有：
1. 雇佣公司的规模和业务：高管所在的公司规模和业务对加分有影响。规模更大、业务更广泛的公司通常可以获得更高的加分。
2. 高管职位：在公司中所担任的职位也会影响加分。担任高级管理职位(如总裁、副总裁、执行总监等)的高管可以获得更高的加分。
3. 职位薪资：职位薪资也会被考虑。薪资较高的高管可以获得更高的加分。
4. 工作经验：工作经验也是加分的重要因素。具有较长且丰富的高级管理经验的高管可以获得更高的加分。
5. 行业背景：所在行业的背景也会被考虑。在香港政府所认可的关键行业中工作的高管可以获得更高的加分。
总结来说就是：
1.如果你是有足够的工作经验+高级经理人，达到这样的状态不用营业额和公司员工人数即可加分。
2.如果你是有足够的工作经验+中级经理人，满足下列两个要求就可以加分
①营业额在一亿港币以上；
②公司员工不少于一百人
3.如果你是有足够的工作经验+初级经理亦或者是专业半专业人士，满足以下要求，即可加分
①营业额在一亿港币以上；
②公司员工不少于一百人
③管理员工不少于三十人。
二、申请香港优才计划的注意事项
1. 符合申请条件：仔细研究香港移居优才计划的申请条件，并确保自己符合这些条件。主要条件包括专业背景、工作经验、学历水平、年龄等。
2. 提供充分的证明材料：准备充分的证明材料，包括个人简历、学历证明、工作经验证明、专业资格证书等。确保材料真实、准确、完整，并按照官方要求进行翻译和认证。
3. 制定详细的移居计划：在申请时需要提供详细的移居计划，包括计划在香港从事的工作、所需的资源和支持、未来发展规划等。这个计划应该合理、具体，并与个人的专业背景和香港的经济需求相匹配。
4. 语言能力要求：申请人需要满足香港移民局对语言能力的要求。一般来说，英语是主要的工作语言，需要提供相应的语言考试成绩或其他证明。
5. 时间规划：了解申请的时间规划，包括递交申请的时间、审理时间等。根据个人情况制定合理的时间计划，并提前准备所需的材料。
6. 寻求专业帮助：申请香港移居优才计划可能会涉及复杂的法律和移民程序。建议寻求专业的移民律师或顾问的帮助，以确保申请的顺利进行和成功。
以上香港移居优才计划关于高管加分标准有哪些?相关内容，如有疑问，欢迎在线咨询我们！
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