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澳洲雇主担保最新利好!短期清单也有机会拿到PR!

发布时间:2022-03-22 16:38:47

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澳大利亚技术移民一直对语言和其他方面有很高的要求。所以在2022年3月17号澳洲移民局雇主担保移民新政策颁布后,大多数人对澳大利亚雇主担保移民的道路充满了期待。

新政是为目前专业在short-termlist上的申请人,提供了申请186永久PR的渠道。不符合过渡政策的签证持有人,也可以申请186永久居留签证。

这里需要解释的是,如果申请人的职业在short-termlist(短期职业清单),在此之前,只能申请482两年,不能申请186(PR)。


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这一新政策对短单职业的申请人确实有好处,受益的常见职业有:

Cook厨师;

Massage Therapist按摩治疗师;

Marketing specialist市场营销专家;

Advertising Specialist广告专家;

Graphic Designer设计师;

Real Estate Representative房地产代表;

Finance Broker金融经纪人;

Cafe or Restaurant Manager咖啡馆或者餐厅经理;

ICT Sales Representative信息技术销售代表;

ICT Support Engineer信息通信技术支持工程师;

Network Analyst网络分析师;

以上短期职业不需要离开大城市,不需要凑分申请州担保,有更直接的永久居留渠道。


新政的几个关键点:

自2022年7月1日起,雇主担保申请人符合下列额外条件,可申请PR签证:

1、2020年2月1日至2021年12月14日,在澳大利亚累计居住12个月。

2、过去四年全职工作3年。

3、提交时处于雇佣状态,澳大利亚雇主必须合法经营。


工作时长福利:

受疫情影响减少的工作时间,或因疫情导致的无带薪年假,可计入签证申请要求的2/3年工作时间。

如果满足上述条件,您可以通过申请186签证获得PR(即使职业在短期清单上)。

当然,申请人应同时满足186签证的条件,即:

持有482签证,为同一雇主工作三年;

满足年龄、语言(四个六)、品行等条件;


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如果想先申请482签证呢?


从以上条件可以看出,转让PR的关键是482签证。对于不熟悉482的申请人,星汉小编简要介绍一下。

482签证全称Temporary Skill Shortage Visa,简称TSS临时技术短缺签证(前身是457雇主担保签证)。


482签证的优势

1、无EOI评分,无年龄和资金要求,申请门槛低;

2、允许申请人在澳大利亚全职工作,期间可自由往返澳大利亚;

3、申请人可携带配偶和未独立子女到澳大利亚生活、学习、工作;

4、持有中长期482签证的申请人可在工作3年后转入186/187永久居留签证;持有短期482签证的申请人也可以获得公关,以满足特定条件。

5、申请成本低,审判速度快。


482签证申请要求:

1、有资格的雇主提供担保。

2、482签证无年龄要求,但符合条件后可转入永久居留时,年龄不超过45岁。

3、英语要求。

2年TSS短期签证:雅思平均5分,单项4.5分。

4年TSS中期签证:雅思平均分5分,单项不低于5分。

4、提名职业需要在相应的职业名单上。

5、工作经验要求。

无论是短期还是中期TSS签证,都要求申请人有2年的工作经验,具体来说:

提名职业或与提名职业高度相关;

过去五年必须取得工作经验;

工作经验必须通过全职工作获得,在很小的情况下,移民局会考虑2年相当于全职兼职工作;

工作经验需要符合ANZSCO的职责要求。

6、满足健康和性格要求。


最后

关于新政策,一方面根据移民局法律的字面意思,对在澳大利亚持有12个月的签证没有要求,也就是说,如果你在2020年2月1号到2021年12月14号期间持有485签证或500学生签证,根据目前的字面理解,在澳大利亚待了12个月,将来也可以通过482签证到186签证申请PR。


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