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2022年上半年,原油、粮食、天然气、矿石等价格均出现爆发式上涨,原因很简单——全球大宗商品供应链中断。
然而,令很多人没有想到的是,百年一遇的供应链中断也正在澳大利亚的人才市场上发生。
不久前,澳大利亚统计局(ABS)公布了一个好消息,澳大利亚的失业率仅为3.90%,为1974年以来的最低水平。
然而,实现48年来最低的失业率并不是上届自由党或现任工党政府的自然成就。反而是疫情带来的海外流动人口骤减和人才流失。
大量高度依赖海外劳动力的行业出现了前所未有的劳动力短缺。
对于目前澳洲面临的劳动力短缺问题,澳洲工业集团(Australian Industry Group)总经理Megan Lilly:
“原因其实很简单。自从疫情爆发以来,我们的技术人才开始流失,包括技术移民、国际 学生、背包客。还有各类海外工作者,目前还没有返回澳洲。”
该组织的一项商业调查与统计局的数据不谋而合——高达 73-75% 的澳大利亚企业正面临着职位空缺的严峻挑战。
此外,澳大利亚统计局还披露了更惊人的数字:
在澳大利亚的1500万个工作岗位中,目前有多达 42 万个工作岗位完全空缺。
目前,劳动力短缺重灾区是:采矿业、金融业、行政管理、餐饮业服务人员和技术工人。
最新调查显示,由于澳洲有超过42万个职位空缺,很多公司都招不到人,临时移民的数量也恢复得十分缓慢,有专家称“澳洲现在需要和别的国家一起抢海外工作者和留学生”。
澳大利亚各行各业都正处于”用工荒“。目前最受欢迎的是持有临时签证(如打工度假签证,尤其是学生签证)来澳大利亚。
但是,澳洲新总理阿尔巴尼斯表示:“如果一个国家吸引了海外的人才,这些人又把自己的青春和时间奉献给了这个国家,那为什么不能给他们一个清晰的目标,让他们能够留下来呢?”
未来临时工将有机会变永居。从海外吸引人才,一方面填补了人才市场的缺口,另一方面也为澳洲人口增长做出了贡献,可谓一箭双雕。因此,在移民政策上一向比较温和的工党上台后,澳大利亚的移民政策方向或将迎来新的转变。
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