澳大利亚用工荒日渐加剧，急缺职业增加到286种

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发布时间：2022-10-08 17:37:06

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最近澳大利亚用工荒越来越严重，很多人不知道目前的劳动力市场，招聘非常困难，各个领域都缺人，医生、护士、老师的转业意愿都很高。

根据新技能短缺的清单，澳大利亚最紧急的职业已经提升到286种，这286种职业还处于短缺状态...

澳大利亚联邦和州政府也将召开紧急会议，讨论如何更好地引进人才，在全球抢人大战中不落后风。

联邦政府表示，澳大利亚已有286种紧急职业，这个数字已达到总职业岗位的31%。换句话说，澳大利亚三分之一的领域已经确定无法正常运作。

这个数字有点吓人，要知道一年前澳大利亚处于疫情阶段，急缺职业的比例也只有19%，现在却翻了一倍多!

新报告列出了129个职业，2021年这类职业并不紧缺，但由于劳动力市场紧张，2022年出现紧缺。

其中包括：

美容院经理、酒店经理、化学工程师、小学教师、中学教师、牙医、医生、神经外科医生、铁匠、肉类切割师和切片师、屠宰师、网络开发工作者、公交司机和脚手架工等。

技能委员会在报告中称，新冠疫情的持续影响，以及不断变化的经济形势，已经影响到许多职业，但是从上面列表可以看出，注册护士是澳大利亚最稀缺的，反映了澳大利亚医疗行业面临的压力。

当业主无法弥补或难以弥补某一职业的差距，或不能满足该职业的主要专业能力要求时，在当前的工资和就业标准水平下，以及在合理的地方，该职业将被称为短缺。

根据这一定义，衡量职业短缺的重要标准是雇主填补空缺的能力。

另一项数据分析显示，8月份，澳大利亚客户发布了30.1万个职位的招聘启示，比去年同月增加了37%。

不难看出，劳动力短缺的压力远比疫情期间严重。而劳动力短缺已成为联邦财政预算中非常严重的压力点。它对澳大利亚的经济恢复也有很大的影响。

澳大利亚技能部长Brendan O'Connor在国家技能委员会公布新数据之前表示：

“急缺职业名单大幅增加，也凸显了处理技能短缺的紧迫性。”

本周五，BrendanO'Connor除了讨论处理劳动力问题外，墨尔本还将与各州代表召开会议，讨论37亿澳元的资本协议。上届政府没有明确规定如何使用这笔巨额资金。

另一个讨论是上月就业与技能峰会发布的11亿澳元协议，这个会议将会为18万tafe免费提供资金支持。

自然，讨论核心内容或如何填补澳大利亚劳动力极度短缺的问题。

如果情况仍不能解决，澳大利亚的整体经济甚至公共秩序都将受到损害。

这就是为什么澳大利亚增加了移民配额，最近发布了许多邀请，并开始扩大职业目录。