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澳洲政府决定大幅“加薪”!250万工人将从中受益!

发布时间:2023-06-02 10:14:13

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为了使得工资匹配当前的通货膨胀,澳大利亚公平工作委员会将于周五上午10点作出决定

如果最低工资上涨7%,那么将直接影响零售、旅游和酒店业的180,000名工人,多达250万低薪工人将从中受益。


澳洲政府决定大幅“加薪”!250万工人将从中受益!

它遵循奖励率和最低工资的年度审查,

目前为每小时21.30美元或税前每38小时每周812.60美元。

截至今年4月份的通货膨胀率为6.8%,这意味着最低工资至少上涨6.9%。

如果 7% 的增长获得批准,

那些现在每周收入812.60美元的人将额外获得56.88美元,

使其达到 869.48美元或每年45,213美元。


然而,雇主们辩称,在生活成本不断上涨的情况下

他们只能负担3.5%的加薪——并警告说他们可能不得不裁员。


在澳新银行周三公布的年度工资审查预测中,该银行预测公平工作将批准增加 7%。


要求最低工资与通货膨胀相匹配:

经济学家亚当·博伊顿 (Adam Boyton) 和凯瑟琳·伯奇 (Catherine Birch) 表示

在周五上午宣布决定时,

工业裁判将听从总理安东尼·艾博年 (Anthony Albanese) 的呼吁,

要求最低工资与通货膨胀相匹配。

这是联邦政府连续第二年建议

“公平工作委员会确保澳大利亚低收入工人的实际工资不会倒退”。

由于来自雇主机构和工会的量化工资增长建议高于去年,

这表明今年可能会有更大的增长。


澳大利亚工会理事会正在推动7%的加薪:

澳新银行认为,考虑到工资通胀的可能影响,

5%至5.5%的小幅增长更有可能通过决议,

经济学家表示,围绕这一点的风险偏向下行,

委员会可能会在工会和雇主提交的意见之间寻求一个中间点。

澳大利亚工会理事会正在推动7%的加薪,

而以澳大利亚工商会为代表的雇主则推动更加克制的4%加薪(其中包括7月1日强制加薪 0.5 个百分点)。


澳大利亚储备银行行长Philip Lowe周三在堪培拉举行的议会听证会上表示

虽然工资增长并未推高通胀

但在没有提高生产率的情况下加薪可能会导致通胀居高不下。

他对经济委员会说:

在过去三年里,澳大利亚每小时的平均产出没有增加。” 

这意味着澳大利亚的单位劳动力成本增长相当高,

这对国家来说是个问题,对通货膨胀前景也是个问题。


澳洲联储预计通胀要到2025年年中才能回到其2%至3%的目标之上。


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