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澳洲政府决定大幅“加薪”！250万工人将从中受益!
发布时间：2023-06-02 10:14:13浏览次数： 0
为了使得工资匹配当前的通货膨胀，澳大利亚公平工作委员会将于周五上午10点作出决定
如果最低工资上涨7%，那么将直接影响零售、旅游和酒店业的180,000名工人，多达250万低薪工人将从中受益。
它遵循奖励率和最低工资的年度审查，
目前为每小时21.30美元或税前每38小时每周812.60美元。
截至今年4月份的通货膨胀率为6.8%，这意味着最低工资至少上涨6.9%。
如果 7% 的增长获得批准，
那些现在每周收入812.60美元的人将额外获得56.88美元，
使其达到 869.48美元或每年45,213美元。
然而，雇主们辩称，在生活成本不断上涨的情况下
他们只能负担3.5%的加薪——并警告说他们可能不得不裁员。
在澳新银行周三公布的年度工资审查预测中，该银行预测公平工作将批准增加 7%。
要求最低工资与通货膨胀相匹配：
经济学家亚当·博伊顿 (Adam Boyton) 和凯瑟琳·伯奇 (Catherine Birch) 表示
在周五上午宣布决定时，
工业裁判将听从总理安东尼·艾博年 (Anthony Albanese) 的呼吁，
要求最低工资与通货膨胀相匹配。
这是联邦政府连续第二年建议
“公平工作委员会确保澳大利亚低收入工人的实际工资不会倒退”。
由于来自雇主机构和工会的量化工资增长建议高于去年，
这表明今年可能会有更大的增长。
澳大利亚工会理事会正在推动7%的加薪：
澳新银行认为，考虑到工资通胀的可能影响，
5%至5.5%的小幅增长更有可能通过决议，
经济学家表示，围绕这一点的风险偏向下行，
委员会可能会在工会和雇主提交的意见之间寻求一个中间点。
澳大利亚工会理事会正在推动7%的加薪，
而以澳大利亚工商会为代表的雇主则推动更加克制的4%加薪（其中包括7月1日强制加薪 0.5 个百分点）。
澳大利亚储备银行行长Philip Lowe周三在堪培拉举行的议会听证会上表示
虽然工资增长并未推高通胀
但在没有提高生产率的情况下加薪可能会导致通胀居高不下。
他对经济委员会说：
“在过去三年里，澳大利亚每小时的平均产出没有增加。”
这意味着澳大利亚的单位劳动力成本增长相当高，
这对国家来说是个问题，对通货膨胀前景也是个问题。
澳洲联储预计通胀要到2025年年中才能回到其2%至3%的目标之上。
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