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澳洲统计局(ABS)6月30日发布了他们的劳动参与、求职和流动性报告,
该报告涵盖了截至今年2月的12个月期间,工人的流动率连续第二年保持在9.5%,这是自2012年以来的最高水平。
澳大利亚一年约130万员工跳槽 工作流动性近10年最高!
统计局的劳工统计主管贾维斯(Bjorn Jarvis)表示,在报告涵盖时间内,有130万就业人员更换了他们的雇主或工作。
他说:「这与2022年2月的报告相同,意味着就业流动性仍处于十年来的最高水平。」
几十年来,澳洲的就业流动性普遍呈下降趋势,在新冠疫情大流行的第一年达到了7.5%的历史新低。
虽然2023年的数位可能更高,实际上是自2010年代初以来的最高水平,但与前几十年相比,它仍然相对较低。
男子和妇女的工作流动性都仍然很高,过去一年9.7%的男子换工作,而妇女的这一比例为9.4%。
15至24岁的年轻工人中有14.9%更换,这表明年轻工人更有可能改变工作岗位,而45至64岁的工人中仅有5.9%的人跳槽。
八个职业的工作流动性仍然很高,其中体力劳动者以1.6个百分点的增长领先。
贾维斯说:「在过去一年中,37%的换工者,从事工作时间相同的工作,而33%的换工者从事工作时间更长的工作,只有30%的换工者,从事工作时间更少的工作。」
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