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根据澳洲统计局(ABS)最近发布的数据,私营部门在2024年第二季度的工资增长率为0.7%,这比第一季度的0.9%有所下降。澳洲平均周薪创新高,第二季度年工资增长率达4.1%!
根据最新公布的数据,澳大利亚全职员工的平均周薪接近2000澳元。截至今年五月的六个月内,工资增长率降至1.8%,而截至2023年11月的六个月内,增长率则为2.8%。澳洲统计局的价格统计负责人马夸特(Michelle Marquardt)指出,这是自2021年以来私营部门工资增长最低的季度。相比之下,公共部门在2024年第二季度的工资增长率达到了0.9%,高于第一季度的0.6%,但低于2023年第四季度的1.3%。
马夸特解释说,公共部门工资的增长是由于自2024年3月14日起实施的澳洲公共服务员工薪资调整所导致的。就年度增长率而言,私营部门第二季度的年薪资增长率为4.1%,略低于连续三个季度的4.2%。而公共部门的年工资增长率为3.9%,高于第一季度的3.8%。这一增长反映了2023年新州和联邦工资政策的变化。私营部门的年度薪资增长率比年通货膨胀率3.8%高出0.3个百分点,这意味着员工的实际工资有所提高。
这意味着五月份的全职员工税前平均工资为每周1923.40澳元。澳洲统计局劳工统计负责人Kate Lamb指出:“尽管2024年上半年平均周薪增速有所放缓,但截至2024年5月,年度增速仍然较为显著,达到4.6%,即每周增加85澳元。这一增速略高于截至2023年11月的4.5%或每周增加81澳元。”公共和私营部门的工资年均增长率为4.6%。
同时,性别工资差距也在进一步缩小,从去年十月的12%降至五月的11.5%,创下历史新低。这是连续第四次出现半年下降。差距的缩小主要归因于教育和培训行业工资的上涨。在过去一年中,兼职员工的平均收入也呈现出显著增长,2024年5月所有员工的平均收入增长了5.8%。
在所有州和领地中,首都领地的工人平均每周收入最高,达到2132澳元,其次是西澳,为2094澳元。而塔斯马尼亚和南澳大利亚的工资最低,分别为1711澳元和1777澳元。在行业方面,采矿业的工资最高,每周平均工资为3015澳元,其次是IT和电信业(2437澳元),以及金融和保险服务业(2283澳元)。住宿和餐饮服务以及零售业的全职员工平均收入最低,分别为1421澳元和1454澳元。
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