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新加坡PIC自雇移民在移民圈广受欢迎,因其在移民的各方面优势都对申请人有着较大的吸引力,但是新加坡PIC自雇移民具体有什么优势你知道吗?
EP简介
新加坡EP(EMPLOYMENT PASS)证书是专门为符合资格标准的外国专业人员、经理和高管在新加坡工作而签发的工作证书。
EP持有人的工资达到一定标准,可为其家属申请家庭准证(DP)/长期访问证书(LTVP)。
持有EP半年后,有资格申请新加坡永久居民,其配偶和21岁以下子女(需为未婚)能够作为附属申请人。
申请新加坡EP的要求
公司在新加坡成立运营半年(如雇佣本地员工、租赁/购买经营场所、有实质性业务合同和交易)
申请EP许可证的申请人匹配高级管理职位。
月薪至少要达到5000新币(EP申请的最低门槛需要达到每月5000新币,具体申请的工资要求与申请人的年龄、学历和工作经历有关)
具有大学学历或专业知识/技能,并具有一定的相关工作经验
没有资金要求,主要是公司的运营费用(运营费用包括员工工资、办公租金、公司年度维修费用等)
PIC项目在新加坡的优势
没有语言要求,没有犯罪证明;
办理时间短,几个月之后全家可以登陆新加坡;
在自己公司名下投资资金,安全稳妥;
不需要雇人,不需要租用办公室;
可以享受新公司前三年的税收豁免政策;
自由控制产品,可以选择世界上所有的产品;
一家三代移民,避免亲人分离的痛苦;
优质医疗保障,子女享受精英教育体系;
没有外汇管制,没有遗产税,没有资本利得税;
公司业务可以完全委托给第三方,无需投入大量精力和时间,公司无需申请EMC资产管理许可证或其他许可证,无需金融管理局年审;
公司成立后可立即向公司高管申请EP,无需经营半年;
公司隶属于金融业,受新加坡政府政策倾向和支持,EP获批率和后期PR申请成功率较高;
客户可根据个人拥有的资金量灵活选择在私人银行或证券公司开立投资账户;
获得新加坡税务居民EP工作许可证,合理规划CRS。
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