新加坡EP新政COMPASS常见问题解答

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发布时间：2023-09-13 11:49:37

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今年的9.1日起，新加坡EP开始实行新政COMPASS，申请人需要满足四个基本和两个奖励标准，在收入、学历等方面得到四十分才可以申请，对此新政，还有很多细节大部分申请人不是特别了解，下文星汉小编就把关于新加坡EP新政COMPASS常见问题解答给大家整理出来，以供参考。

1.COMPASS实施后，申请人还需要满足最低收入要求吗?

需要，新加坡EP的申请资格目前为两个阶段，一是9.1日起调高最低薪金标准，不是金融服务业的申请人月收入需要在五千新币，是金融服务行业的申请人月收入需要在五千五新币，(薪资要求会跟年龄增加)二是COMPASS评分，所以9.1后EP申请人需要同时满足两个要求。

2.COMPASS中的“白领员工”有哪些?

所谓白领员工，指的是PMET员工专家/经理/管理层/技术人员。

3.月收入有哪些部分构成?怎么样查询当地的同龄人月收入?

月薪指的就是每个月的收入总计，这之中包含了公积金，新加坡人力部在每年的三月份都会公布当地最新的薪资基准。

4.针对学历评分，有哪些顶级学府?(C2)

顶级学府指的就是在QS世界大学前100名的学校，和在某些特定领域得到高度认可的学校，需要注意的是，顶级学府分为A类和B类，A类和B类不同，前者所有科都可加分，后者只有指定科才可加分。

5.针对员工多元化评分，国籍如何判定?(C3)

员工(永居)的国籍主要是根据护照上的国籍身份来判定。

6.如何理解C4评分标准中提到的“本地人”?

就是交了公积金的公民/永居。

7.申请人的公司在当地的PMET占比百分之六十，可以得到20分加分吗?

这个不一定的，因为PMET考察的是排名，如果在前百分之五十可得20分。

8. 紧缺职业清单包含哪些职位?

新加坡的紧缺职业清单基本上每三年会更新一次，在每年的三月份公布，包含了农业、金融、经济、医疗、信息技术、海事共6大行业下的27类紧缺职业。

9.申请人符合紧缺职业清单获得技能加分并申请到了新加坡EP，后续能否调换到其他职业?

如果申请人得到了加分，在更换其他职业时，需要向新加坡人力部重新进行评估。

以上新加坡EP新政COMPASS常见问题解答，相关内容，如有疑问，欢迎在线咨询我们!