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新加坡移民EP新政COMPASS制度如何得分?有哪些加分项?
发布时间：2023-09-18 11:10:44浏览次数： 0
很多申请人都说，新加坡EP在9.1之后就会变得更难，因为开始实行COMPASS打分制度，必须要得到四十分才可以申请该项目，其实大家完全无需焦虑，想要得到四十分并不是很难，下文告诉你新加坡移民EP新政COMPASS制度如何得分?有哪些加分项?
新加坡EPCOMPASS打分制度详解
此次新政除了月收入在22500新币以上，海外公司内部人员调整，短期EP这几类申请人无需完成新的打分制度以外，其余的申请人都必须要按照更新的新政来申请。
COMPASS和以前的EP对比，新的打分制度其实就是在原有的基础上分成了两个环节：
第一个环节就是薪资，简单来说就是申请人每个月的收入需要根据自身的年龄、公司领域的不同对于薪资的要求，只有满足了新加坡政府对于薪资的要求，才可以顺利的进入第二个环节;
第二个环节就是COMPASS打分制度，简单来说就是申请人需要在四个基础评分项目和两个加分项目中得到四十分的分数才可以申请该项目。
所谓的四个基础评分项目和两个加分，这六个项目，其中三个项目考量的是个人，另外三个项目跟用人单位有关，换句话来说，这六个项目分别给公司、个人打分。
EP Compass主要考察以下基础维度和加分项：(每项满分 20分)
1、基础维度
C1.薪资
C2.学历
C3.企业员工多元化
C4.企业为本地人提供就业
前两个面向个人，后两个面向公司。
如果申请人的收入能够达到或者是超出同龄或者是同行业的工作人员百分之九十就可以得到20分，百分之六十五和九十之间就可以得到10分，在百分之六十五以下没有得分。
如果申请人的毕业院校是比较顶尖的大学可以得到20分，普通学校的本科只能得到10分。
你的国籍在公司当中属于少数(百分之五)以内可以得到20分，在百分之五到二十五之间，可以得到十分，超过百分之二十五则无法得分。
打个比方来说就是，如果申请人所在的公司有一百个白领，这一百个白领当中有九十九个是本地人，只有有一个是其他国籍的人，那么这个人申请新加坡EP，所属的国籍就正属于百分之五以内，可以得到20分。
大部分小公司都没有办法满足(C3)+(C4) 两个要求，所以新加坡人力部为此设定了一个很特别的政策，只要公司的白领在25人以下，这两项就可以分别十分。
2、加分项
在世界知名学府毕业可以加20分
公司战略激励可以加10分
是紧缺行业的人才可以加20分
什么是紧缺行业?
如果用人单位能为新加坡的国际化和创新带来帮助，可以得到10分。这项对用人单位有要求，需要用人单位跟政府部门和所属机构紧密合作。
从EP Compass 中我们可以看出 MOM 关注点：
能不能给当地提供个税
是不是知名学府毕业的人才
企业是否是多元化的
企业能不能给当地居民提供更多工作机会
以上新加坡移民EP新政COMPASS制度如何得分?有哪些加分项?相关内容，如有疑问，欢迎在线咨询我们！
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